EMPREGO SUPERVISOR PESSOAS HOME OFFICE MARINGÁ, PARANÁ

Requisitos e qualificações: espírito empreendedor e paixão por vendas; anseio por carreira na área comercial; excelente habilidade de comunicação verbal e escrita...

Venha fazer parte do time telhanorte tumelero – saint gobain! se você é movido pela paixão em fazer parte da realização de sonhos, junte-se ao time que faz isso...

Requisitos: conhecimento em técnicas de vendas; bom conhecimento e domínio com pacote office; habilidades e experiência com gestão de pessoas e equipe; visão estratégica...

Requisitos: -domínio com software erp domínio com pacote office domínio de software cad experiência em indústria metal mecânica e boa compreensão de processos industriais...

Somos pessoas reais de uma nova era: pessoas plurais, que se relacionam com ética, respeito e humanidade... nossas pessoas se envolvem, contribuem, sentem-se parte...

Nós apoiamos você, enquanto você trabalha, para você poder apoiar as pessoas que importam... acreditamos que quando nossas pessoas são livres para serem elas mesmas...

Empregamos mais de 300 pessoas do bem... além da nossa matriz em jundiaí, algumas áreas possuem o modelo home office de atuação, permitindo que tenhamos  repassetes ...

Benefícios: - comissão - aos sábados home oficce - vale refeição - plano de carreira... trabalhar de segunda a sexta das 9h as 18h presencial, e aos sábados das...

Vale transporte; seguro de vida; descontos em cursos de até 50%; kit completo home office; uma cultura de autonomia e diversidade; não temos nenhum dress code (grazadeus)...

Instruções adicionais: horário comercial híbrido (dia home office, dia presencial) benefícios: ajuda de custo entre 2k e 3k + comissão (por agendamento e por contrato)...

Olá procuramos pessoas que tem ambição de crescer pessoal e profissionalmente, trabalhar com vendas home office, ter liberdade financeira e geográfica...

Benefícios: trabalho em home office; vale refeição; vale alimentação; plano de saúde; day off no mês do seu aniversário; bônus por metas; cultura de feedback...