PCD - COORDENADOR (A) DE PROJETOS

PCD - Coordenador (a) de projetos - Estamos em busca de um Coordenador de Projetos com sólida experiência e habilidades de liderança para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. Este profissional garantirá a entrega de projetos complexos, respeitando prazos, orçamentos e padrões de qualidade. Valorizamos habilidades técnicas e comportamentais, além de promover o alinhamento entre equipes e partes interessadas. A vaga é inclusiva e aberta para Pessoas com Deficiência (PCD), pois incentivamos a diversidade em nosso ambiente de trabalho. Se você se identifica com essa descrição e deseja contribuir para projetos incríveis, candidate-se agora e venha fazer a diferença conosco!Responsabilidades e atribuiçõesDefinir o escopo dos projetos, estabelecendo metas, prazos e KPIs para acompanhar o progresso. Desenvolver planos de ação detalhados, alocando recursos de forma eficaz e balanceada. Garantir que os objetivos estratégicos da empresa estejam alinhados com a execução dos projetos. Gerenciar todas as fases do projeto, desde o levantamento de requisitos até a entrega final. Monitorar a execução dos cronogramas, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade das entregas. Coordenar equipes multifuncionais (internas e externas), promovendo a integração e o trabalho colaborativo. Garantir a alocação eficaz de recursos (humanos, financeiros e materiais) para atender às necessidades do projeto. Acompanhar e atualizar cronogramas e orçamentos regularmente, realizando ajustes quando necessário. Implementar práticas de gestão de risco para mitigar problemas potenciais e manter o projeto no rumo certo. Criar relatórios gerenciais e indicadores para manter a alta administração informada sobre o status dos projetos. Manter uma comunicação clara e eficaz com todos os stakeholders, incluindo clientes, equipe interna e fornecedores. Promover alinhamento e gerir expectativas dos clientes e patrocinadores dos projetos. Facilitar reuniões periódicas para avaliar o andamento e identificar pontos de melhoria. Identificar oportunidades de otimização de processos e métodos, adotando as melhores práticas de gestão de projetos. Aplicar metodologias ágeis, quando necessário, para garantir flexibilidade e adaptabilidade em projetos dinâmicos. Fomentar um ambiente de inovação dentro da equipe, incentivando o uso de novas tecnologias e soluções. Requisitos e qualificaçõesFormação: Ensino superior completo em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas. MBA em Gerenciamento de Projetos Concluído. Experiência: Experiência em coordenação ou gestão de projetos de médio a grande porte. Certificações: Desejável certificação PMP (Project Management Professional). Ferramentas: Experiência com softwares de gestão de projetos como MS Project, Jira, Trello, Monday, Zoho ou outros. Liderança: Capacidade comprovada de liderar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, sendo capaz de apresentar ideias de forma clara e objetiva para diferentes públicos. Organização e Priorização: Habilidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente, com foco em resultados e cumprimento de prazos. Resolução de Problemas: Capacidade analítica para antecipar problemas, propor soluções criativas e tomar decisões rapidamente. Negociação: Habilidade de negociar com diferentes partes, visando a obtenção de acordos mutuamente benéficos. Gestão de Riscos: Experiência em identificar, analisar e mitigar riscos ao longo do ciclo de vida do projeto.