PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR ADMINISTRATIVO - CENTRO CARIOCA DO OLHO

Descripción del puesto vacante O CENTRO DO OLHO CARIOCA está localizado na região central da cidade, no Bairro de Benfica.
Os serviços prestados abrangem toda a população carioca, residente da cidade.
É uma unidade especializada com vistas à promoção da saúde e prevenção de doenças e acidentes, além de identificar possíveis alterações relacionadas ou não com a atividade laboral e acadêmica, bem como possibilita a prevenção e a identificação precoce de eventuais patologias e riscos em potencial para a saúde visual e qualidade de vida.
A unidade de saúde é preparada para o atendimento às mais diversas patologias do universo oftalmológico para a população da cidade do Rio de Janeiro, tais como.
·        diagnóstico e tratamento dos distúrbios da motilidade ocular, visão binocular e anomalias associadas; ·        realização de exames para correção refrativa e adaptação de lentes de contacto, bem como para análise da função visual; ·        avaliação da condução nervosa do estímulo visual e das deficiências do campo visual; ·        programação e utilização de terapêuticas específicas de recuperação e reeducação das perturbações da visão binocular e de subvisão; ·        ações de sensibilização, programas de rastreio e prevenção no âmbito da promoção e educação para a saúde.
·        realização de exames oftalmológicos diagnósticos, corretivos e periódicos com o objetivo, prioritariamente, a preservação da saúde, em função dos riscos existentes das patologias de base como hipertensão arterial sistêmica, diabetes mellitus, assim como oriundas do ambiente de trabalho e educação.
Responsabilidades y asignaciones Coordenar as áreas ligadas à gestão administrativa, organizando e adaptando o sistema de atendimento à demanda exigida, de acordo com as férias e demais ausências dos profissionais, garantindo o bom cumprimento de demanda de atendimento, bem como cumprir as orientações delegadas pelo gestor; Atuar em conjunto com os outros setores no desenvolvimento de ações conjuntas visando a realização de atividades, revendo rotinas e processos, zelando pela integração e homogeneidade de atuação das áreas em cumprimento à demanda;   Atuar em estratégias estruturais para a melhoria de processos da área avaliando a necessidade de implantação de novos sistemas de trabalho, revisão de padrões técnicos, bem como mudanças na metodologia de operação e conduta dos profissionais, zelando sempre pela eficiência da área frente as necessidades do Centro de Saúde.
Orientar, monitorar e avaliar periodicamente as atividades das equipes sob sua subordinação.
Cumprir e disseminar normas e diretrizes da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e Coordenação da Área de Planejamento, bem como órgãos reguladores e fiscalizadores.
Monitorar os processos de qualidade dentro das áreas coordenadas; Propor e realizar treinamentos técnicos e específicos à sua coordenação; Realizar o monitoramento do gerenciamento de leitos e produção ambulatorial; Participar junto com a gestão da Unidade no monitoramento do Contrato de Gestão; Prospectar novos fornecedores, estabelecendo relações de discussão de soluções com os mesmos; Trabalhar com foco na acreditação hospitalar; Participar de reuniões de Gestão com a Direção; Integrar os setores do Centro de Saúde; Seguir e zelar pelo organograma do Centro de Saúde; Acompanhar os indicadores de desempenho das diversas equipes coordenadas; Responsabilizar-se pela documentação nos processos e no atendimento à legislação vigente; Reportar tecnicamente a(s) área(s) responsável (eis) no Corporativo, quanto à estruturação dos planos de trabalhos, resultados e indicadores de desempenho; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronização da Instituição.
Requisitos y calificaciones Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Administração de Empresas ou áreas afins; Especialização em Administração Hospitalar; Experiência em rotinas administrativa, liderança gestão de pessoas, na área da saúde.
Información adicional LOCAL DE TRABALHO.
BENFICA - RJ; 40H SEMANAIS - SEGUNDA A SEXTA-FEIRA (COM HORÁRIO A DEFINIR); VAGA DIARISTA SEM POSSIBILIDADE DE CONCILIAR.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
TRIAGEM 2 TRIAGEM Paso 3.
PROVA 3 PROVA Paso 4.
ENTREVISTA TÉCNICA E POR COMPETÊNCIA 4 ENTREVISTA TÉCNICA E POR COMPETÊNCIA Paso 5.
ENTREVISTA COM O COORPORATIVO 5 ENTREVISTA COM O COORPORATIVO Paso 6.
Contratación 6 Contratación QUEM SOMOS A  SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina  é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos.
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A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional.
Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Suas quatro superintendências - Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas,  Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)  e Educação - são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros.
O Programa de Atenção Integral à Saúde  iniciou suas atividades no ano de no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados.
Desde o início de suas atividades, o  PAIS  busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS.
O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo.
Inclusão A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência.
Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades.
Missão Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental.
Visão Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros.
Valores Profissionalismo Qualidade Responsabilidade Social Trabalho em equipe Ética