COORDENADOR DE CRIAÇÃO

?? O PERFIL QUE BUSCAMOS:Buscamos um perfil orientado por dados, voltado para resultados, focado em pessoas, com habilidades em comunicação verbal e escrita, além de ter aquela veia de criatividade, senso de oportunidade, visão estratégica e capacidade de análise, planejamento e execução. Inovação, capacidade de adaptação, flexibilidade, maturidade e resiliência também complementam o perfil.  ?? DIA A DIA DA VAGA:O Coordenador de Criação será responsável por liderar um time de designers, redatores, videomakers e editores na execução das estratégias de comunicação da marca, garantindo que os projetos reflitam a identidade e os objetivos da empresa, enquanto monitora o processo criativo para atender aos KPIs estabelecidos e promove uma colaboração eficaz entre os membros da equipe.Suas principais responsabilidades e atividades serão:                                         Liderança Criativa e Direção de ArteDefinir a direção criativa global para projetos e campanhas, incluindo conceitos visuais e diretrizes de design que orientem a criação de todos os materiais de comunicação, desde campanhas publicitárias até conteúdo digital, garantindo a coesão estética e o alinhamento com a estratégia da marca, públicos-alvo e os objetivos de marketing e vendas.Criar e apresentar propostas de conceitos criativos e direção de arte para a liderança da empresa, stakeholders e clientes internos, comunicando claramente a visão, os objetivos e o impacto esperado dos projetos.Organizar e manter um arquivo de recursos visuais, incluindo fotografias, ilustrações e elementos gráficos, facilitando o acesso e a utilização eficiente desses recursos em diversos projetos.Avaliar continuamente a eficácia da direção de arte e dos projetos criativos, promovendo a cultura de feedback e fazendo ajustes conforme necessário para garantir que os objetivos de comunicação, marketing e vendas sejam alcançados. Desenvolvimento de Conceitos e Estratégias CriativasLiderar sessões de brainstorming e workshops criativos com a equipe de criação e outros departamentos para gerar ideias inovadoras, conectadas ao público-alvo, às comunidades e que atendam aos objetivos de marketing e vendas.Desenvolver estratégias de conteúdo que definam a narrativa e o tom de voz da marca, garantindo que o conteúdo seja relevante, envolvente e coerente em todos os canais de comunicação.Criar planos estratégicos que detalhem como os conceitos criativos serão aplicados em campanhas e projetos específicos, incluindo objetivos, cronogramas, recursos necessários e métricas de sucesso.Trabalhar em estreita colaboração com equipes de comunicação, produto e vendas para garantir que os conceitos e estratégias criativas estejam integrados e alinhados com as metas gerais da marca e os objetivos da campanha.Testar e validar conceitos criativos com públicos internos e externos, utilizando feedback para ajustar e aprimorar as ideias antes da implementação final.Acompanhar o desempenho das estratégias criativas lançadas, utilizando dados e feedback para fazer ajustes necessários e otimizar as abordagens futuras. Gestão de Projetos Criativos, Produção de Conteúdo Visual e MultimídiaDesenvolver planos detalhados para projetos criativos, definindo escopo, objetivos, cronogramas, orçamento e métricas de sucesso.Liderar e coordenar equipes envolvendo designers, redatores, videomakers, fotógrafos, produtores e outros profissionais criativos, garantindo colaboração efetiva e comunicação clara entre os membros.Acompanhar o progresso dos projetos, garantindo que todas as etapas sejam completadas dentro dos prazos estabelecidosSalário:A combinarCargo:Analista de CriaçãoEmpresa:R.BrandsAtacadista de roupas em Palhoça, Santa CatarinaRamo:Comércio Varejista (EG)