ASSISTANT(E) CHEF DE MAGASIN ADIDAS A MESSANCY /// ASSISTANT STORE MANAGER ADIDAS MESSANCY JOB DETAILS | ADIDAS

ASSISTANT STORE MANAGER    Hi, this is the first step in your adidas journey.
For more than 70 years we've been creating the best sports gear and inspiring millions of people to change their lives through sport.
Our core value is people.
adidas is a team of rebellious optimists.
We lead an active lifestyle, creating innovations to balance sports and nature, looking at the world without borders or prejudice, and inspiring change in our customers.
Retail stores are the first point of contact with our consumers and the heart of adidas brand.
Want to be a part of the ride? Join us now!    Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas.
Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport.
Nos valeurs sont centrées autour des gens.
Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes.
Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs.
Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.
Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins nous !       WE OFFER.
One of the leading compensation & rewards (Salary, bonuses, referral program, etc.).
Free uniform sets twice a year.
Discount on adidas products online and in all own stores.
And many more amazing benefits    CE QUE NOUS OFFRONS.
Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)  Des dotations professionnelles 2 fois par an  Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins  Des tickets restaurants financés à 50% par l’employeur       EMPLOYEES APPRECIATE IN US.
Supportive team that accompanies you all the way in the company and inspires you to win new challenges.
Career without borders.
the opportunity to grow in retail, office, and distribution center.
Development opportunities.
free trainings in the product, service, processes, and personal effectiveness programs.
Modern environment with the highest retail standards and best technologies.
Embracing culture of diversity, equity, and inclusion.
Innovations to establish a new era of sport in balance with nature.
CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS .
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.
Une carrière sans limite ni frontière .
tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.
Un environnement moderne avec les dernières technologies  Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion  Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.
WE APPRECIATE IN OUR EMPLOYEES.
18+ months work experience in a sports/fashion customer and commercial-focused retail environment with 12+ months of Assistant Store Management responsibility.
Team leadership.
Strong analysis and literacy skills.
Advanced verbal communication skills.
Good understanding of Visual Merchandising.
Strong Training skills.
Team Development.
Maintain store processes and rules to ensure a seamless shopping experience by leading team and replenishment.
Professional handling of difficult interpersonal situations within the store team.
Understanding store´s needs and acting accordingly.
Advanced in English is a must.
Good knowledge with MS Office.
Monitors performance data as well as KPIs and initiates needed measures for improvement.
CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS.
Une première expérience de 2 ans idéalement dans l’univers du sport ou de la mode impliquant une bonne compréhension des enjeux retails (vente, approche produit, service client …) dont au moins un an sur des fonctions similaires d’assistant store manager.
Une capacité d’analyse et une bonne communication verbale.
Une bonne compréhension du Visuel merchandising et des compétences en formation et développement des équipes.
Une bonne maitrise des kpi’s retail/indicateurs de performance de vente   Un niveau d’anglais courant (B2/C1)  Une bonne gestion des conflits.
YOUR ACTIVITIES.
Promote a high-performance and winning culture by working collaboratively with your team and help set clear expectations whilst leading by example and living our values.
Encourage a culture of curiosity by promoting continuous learning and development opportunities and applying them to the shop floor.
Support the Store Manager and take ownership of the store’s daily operation, including sales, customer service, inventory, management, recruitment, training, HR and compliance.
Motivate, inspire and, coach team members to deliver exceptional customer service and achieve store goals.
Create and drive a safe and inclusive work environment where everyone feels valued and respected.
VOTRE ACTIVITE.
Promouvoir la culture de la haute performance et de la réussite en travaillent en collaboration avec vos équipes.
Etablir des attentes clairs tout en donnant l’exemple et en incarnant nos valeurs  Encourager la culture de la curiosité en favorisant les opportunités d’apprentissage et de dévelopement des collaborateurs.
Soutenir le Store Manager et prendre en charge la partie opérationnelle quotidienne du magasin .
La vente, le service client, l’inventaire, le management, le recrutement, la formation, les ressources humaines et la conformité.
Motiver, inspirer et encadrer les membres de l’équipe afin d’offrir un service exceptionnel à la clientèle pour atteindre les objectifs du magasin.
Créer et promouvoir un milieu de travail sûr et inclusif où chacun se sent valorisé et respecté    #WePowerPossible