ASSESSOR/A DE COMUNICAÇÃO

Sobre o Fundo Brasil de Direitos Humanos O Fundo Brasil de Direitos Humanos é uma fundação filantrópica, sem fins lucrativos, que atua desde com a missão de promover o respeito aos direitos humanos no país, criando mecanismos sustentáveis, inovadores e efetivos para fortalecer organizações da sociedade civil e para desenvolver a filantropia de justiça social e socioambiental.
Captamos recursos para serem doados a organizações e comunidades que lutam por direitos fundamentais e combatem as desigualdades, a violência institucional e a discriminação em todo o país.
Desta forma, atuamos como uma ponte, conectando doadores a projetos de transformação social.
O Fundo Brasil de Direitos Humanos contrata uma pessoa assessora de comunicação.
Apoiamos as lutas por justiça racial e de gênero, por direitos dos povos indígenas, de populações quilombolas e tradicionais, por justiça climática na Amazônia e fora dela, por direitos de crianças e jovens, de pessoas LGBTQIA+, de pessoas com deficiência, de trabalhadores rurais e precarizados, de comunidades impactadas por obras de infraestrutura e empreendimento urbanos, de vítimas da violência de Estado e seus familiares, a luta contra o encarceramento em massa e contra a tortura no sistema prisional, entre outras.
Em 18 anos de atuação, já apoiamos mais de projetos.
Área(s) de Atuação Comunicação, Terceiro Setor/Política Social, Terceiro Setor/Responsabilidade Social Descrição da Vaga • Criação de conteúdos institucionais para site; • Produção de materiais internos e externos de comunicação; • Criação de conteúdo para redes sociais; acompanhamento, sistematização e análise de métricas; • Criação de roteiros para entrevistas, vídeos e outros produtos de comunicação; • Elaboração de relatórios e de sistematizações de debates e outros eventos coletivos; • Elaboração de apresentações para públicos interno e externo; • Apoio contínuo à gestão.
Requisitos • A vaga é para quem tem curso superior em Jornalismo, Comunicação, Letras ou áreas afins; • É necessário experiência sólida em comunicação institucional; • A boa comunicação escrita e falada é indispensável; • Comprovada e sólida experiência em produção de conteúdos em texto também é indispensável, bem como conhecimentos sobre uso de redes sociais para comunicação institucional; • Manejo de ferramentas básicas de criação de posts e edição de vídeos simples é um diferencial.
São habilidades e características indispensáveis • Escuta ativa, respeitosa e empática; • Alta capacidade de registro e sistematização, dialogando com diversas áreas da Fundação; • Capacidade de trabalhar em equipe, respeitando e valorizando a diversidade; • Flexibilidade e disponibilidade para aprender e contribuir com a construção de processos; • Autonomia, alta capacidade de se organizar, priorizar e cumprir prazos; • Disponibilidade para viagens.
São habilidades e características desejáveis • Boa comunicação escrita e falada na língua inglesa; • Conhecimentos em elaboração de planilhas e apresentações; • Conhecimentos básicos de fotografia; • Conhecimentos e experiência com assessoria de imprensa.
Condições • Disponibilidade para início imediato; • Trabalho híbrido.
3 dias na sede da fundação, na cidade de São Paulo; • Contratação regime CLT, 40 horas semanais, salário A/C e benefícios compatíveis com a função.
Receberemos candidaturas até Procedimento para se candidatar.
Junto com o currículo, enviar uma carta se apresentando, apresentando brevemente sua experiência profissional, seu entendimento sobre direitos humanos e porque você é a pessoa ideal para trabalhar com comunicação para promover essa causa.
Agradecemos seu interesse nesta oportunidade e desejamos boa sorte.
Serão convidados/as para o processo somente os profissionais que atenderem as exigências esperadas pela organização.
A igualdade e a diversidade são valores fundamentais para o Fundo Brasil de Direitos Humanos.
Atuamos de maneira ativa para garantir igualdade de oportunidades para as diferentes pessoas, independentemente de raça, etnia, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiências, nacionalidade, idade, religião/crença ou quaisquer outras características.
Buscamos garantir que todas e todos os integrantes de nossa equipe trabalhem de forma coletiva e individual para promover uma abordagem construtiva e sensível para todos, atuando para contribuir para a eliminação de discriminações e para construirmos um ambiente onde o trabalho de todos seja valorizado e respeitado.
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