EMPREGO LIDER RECEBIMENTO SÃO PAULO, SÃO PAULO

Quais serão as suas funções e atividades: garantir a limpeza, manutenção e a organização do seu setor (equipamentos, câmaras, estoque e área da lixeira) na abertura...

lider de recebimento taipas - sera considerado um diferencial ter trabalhado na area de recebimento de preferencia do ramo de varejo alimentar atacado hipermercado...

- jardim jaragua, são paulo - sp, 02675-031local de trabalho: são paulo, spregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralárea e especialização...

Responsabilidades:garantir, supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação e abastecimento das mercadorias de hortifruti; analisar os indicadores...

Responsabilidades e atribuições: • zelar pela área de vendas limpa e organizada • abertura ou fechamento da loja • acompanhar precificação...

• supervisionar o recebimento de mercadorias... • realizar avaliações de desempenho periódicas dos colaboradores... competências organizacionais: • comunicação • colaboração • autorresponsabilidade • respeito • relacionamento...

Se você é apaixonado por finanças, tem experiência em recebimento e registro de notas fiscais e deseja trabalhar em uma empresa líder no setor de madeiras, nós gostaríamos...

Responsabilidades: garantir e supervisionar e acompanhar a descarga, recebimento, movimentação, abastecimento das mercadorias de horfruti; analisar os indicadores...

Quais serão as suas funções e atividades: • garantir a limpeza, manutenção e a organização do seu setor (equipamentos, câmaras, estoque e área da lixeira) na...

educação e qualificação: ensino superior completo competências (habilidades e atitudes): determinação e persistência flexibilidade e abertura a mudanças foco...

• meio: coordenar o posicionamento dos atendentes de loja e treinadores na manipulação de alimentos para execução final do produto (montagem de produtos, lanches...

Participar ativamente de atividades de inventário... garantir o preenchimento dos controles internos e externos pelo time... direcionar os novos colaboradores...