EMPREGO ESTAGIO SISTEMAS INFORMAÇAO INFORMATICA SERRA, ESPÍRITO SANTO
(14 vagas de emprego)
Listado de trabajos de Estagio sistemas informaçao informatica en Serra, Espírito santo
Estagio em ti - suporte técnico
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) em ti para atuar no suporte aos nossos sistemas e auxiliar nas demandas internas da empresa... o que oferecemos: bolsa-auxílio...
Facilidade para aprender novos sistemas e ferramentas... o estagiário técnico em administração será responsável por auxiliar nas atividades administrativas da empresa...
Analista de suporte técnico i - escala 12x36 - sp
Conhecimentos:básico em sistemas operacionais linux... suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (ms-windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas)...
Desejável conhecimento em:básico em sistemas operacionais linux... suporte a instalação e configuração de sistemas operacionais (ms-windows 7/8/10/11 ou suas evoluções...
Suporte à instalação e configuração de sistemas operacionais (ms-windows 7/8/10/11 ou suas evoluções tecnológicas)... instalação de aplicações ou sistemas de informação...
Analista de suporte i modalidade:clt-presencial jornada de trabalho:40h? o que procuramos-nível médio com formação técnica em ti (completo) ou nível superior em...
Analista de suporte ii*horário de trabalho*08:00h às 12:00h às 13:00h às 17:00h de segunda à sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente)*o...
Analista de suporte i - 12x36 - sp
Verificação e identificação de problemas em sistemas de cabeamento, configuração e reparos básicos e esporádicos na infraestrutura de rede como por exemplo:crimpagem...
Gestor de operações de ti - sp
Desejável conhecimento em:componentes de infraestrutura de tic (storages, virtualizadores, sistemas operacionais, bancos de dados, switches, redes lan e wan, segurança...
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Gestor de suporte técnico - sp
Implementar/operar sistemas de gerenciamento de serviços de ti (itsm) para registro e acompanhamento de demandas, incidentes, problemas e mudanças do ambiente...
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