EMPREGO AUXILIAR PESSOAL CATHO RECIFE, PERNAMBUCO

auxiliar de departamento pessoal - principais responsabilidades: auxiliar no cálculo e controle de férias e rescisões contratuais... auxiliar nos processos de admissão...

auxiliar no processamento de folha de pagamento... auxiliar de departamento pessoal - principais responsabilidades: organizar e manter atualizados os documentos...

auxiliar de departamento pessoal - experiencia na função... ser dinâmico, proativo, comunicativo e facilidade de trabalhar em equipe... ensino médio completo...

auxiliar de departamento pessoal - experiencia na função... pacote office completo... ensino médio completo... ser dinâmico, proativo, comunicativo e facilidade...

auxiliar de pessoal - analise de folhas de ponto... experiência com folha de ponto / sistemas será um diferencial... desejável ensino superior cursando administração...

Assistente de contabilidade e auxiliar de departamento pessoal, com domínio de verdade em ambas as aéreas... fim da publicidade... benefícios benefícios serão informados...

auxiliar de departamento pessoal -     atividades:  -auxiliar no processo de admissão de novos funcionários; -auxiliar na folha de pagamento, lançando informações...

auxiliar de departamento pessoal recife pe - analise de ponto eletronico apontamento de horas lancamentos de faltas e atestados processo de admissao de colaboradores...

Local de trabalho: recife, peregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - departamento...

Atribuições de acordo com o cargo... requisitos necessário ter conhecimento de rotinas trabalhistas; desejável ter conhecimento de dctf web; desejável ter conhecimento...

Requisitos formado(a) ou cursando administração ou recursos humanos; desejável ter experiência na função... atribuições de acordo com o cargo...

Requisitos ensino superior cursando ciências contábeis, gestão de pessoas, administração ou áreas afins conhecimento em excel, word e powerpoint residir próximo...

Gerenciamento do sistema de ponto: conferência e tratamento de ponto: controle de atestados e justificativas: apuração de horas extras e banco de horas: relatórios...