EMPREGO CALCULO TRABALHISTA PORTO ALEGRE, RIO GRANDE DO SUL

Benefícios salário de r$... inervá-lo de almoço é de 1h... conhecimento em sindicatos e convenções/acordos... conhecimento em cálculos básicos de horas extras, insalubridade...

Detalhes da vaga admissão, férias, rescisão, cálculo de folha de pagamento, dctfweb, fgts digital e e-social; envio de obrigações acessórias; atendimento aos colaboradores...

Requisitos requisitos: > superior completo ou cursando; > conhecimento em legislação trabalhista; > bons conhecimentos em excel; > conhecimento em domínio sistemas...

Vr e vt, 1/3 constitucional de férias, aviso prévio indenizado, auxílio doença, etc... requisitos requisitos: experiência comprovada em escritório contábil é indispensável...

Acompanhamento das mudanças de legislação trabalhista e previdenciária... elaboração e apresentação de relatórios... analista de departamento pessoal - atendimento...

Local de trabalho: porto alegre, rsregime de contratação de tipo: efetivo – cltjornada: período integralárea e especialização profissional: recursos humanos - departamento...

Requisitos y calificaciones ‍ ensino médio completo; conhecimento legislação trabalhista (lei motorista); conhecimento básico de cálculo de ponto; conhecimento...

Acompanhamento das mudanças de legislação trabalhista e previdenciária... elaboração e apresentação de relatórios... já ter atuado nas funções da vaga...

Benefícios: vt; vr de r$ ao dia; espaço equipado para refeição no local... diferencial: conhecimento no sistema domínio e experiência com rotinas de alta demanda...

Requisitos requisitos: escolaridade mínima ensino superior incompleto nas áreas de gestão de rh/ psicologia/administração; conhecimento intermediário no pacote office...

Benefícios salário de r$... benefícios: vt; vr de r$ ao dia; espaço equipado para refeição no local... diferencial: conhecimento no sistema domínio e experiência...

Atribuições: cálculo folha, rescisão, encargos, tratamento de ponto, obrigações, e-social; conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária...

Além disto é fundamental ter conhecimento aprofundado da legislação trabalhista... necessário ter conhecimento em e-social, dctfweb, dirf, e demais obrigações acessórias...