EMPREGO PROCESSO TRABALHISTA CURITIBA, PARANÁ

Requisitos e qualificações ·         experiência na área; ·         graduação completa em direito e oab ativa; ·         pós-graduação em direito e processo...

Requisitos y calificaciones formação: cursando ensino superior; experiência na função; sistema sênior módulos: administração de pessoal e benefícios; sistema soc...

Br a systemglass agradece antecipadamente a todos os candidatos interessados, mas apenas entraremos em contato com aqueles que forem selecionados para a próxima...

Requisitos e qualificações formação em administração, recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas; experiência em rotinas de departamento pessoal; conhecimento...

Residente em curitiba/pr requisitos: graduação em direito com oab ativa; pós graduação em processo civil, direito imobiliário, trabalhista ou consumidor serão...

Requirements and skillsimprescindível : superior completo em contabilidade, rh, administração ou áreas correlatas; ter experiência anterior em departamento pessoal...

Descrição da vaga: - realizar seleção, entrevistas e processo de admissão; - agendamento de exames ocupacionais; - realizar integração e desligamentos; - prestar...

------- idade: 40-50 anos perfil: porte físico (peso/altura), estabilidade em registros, boa escrita e leitura, sem antecedentes criminais, verificar tatuagens...

Responsabilidades:execução do processo de contratação, conferindo documentações e acompanhamento;realizar manutenção do cadastro de colaboradores nas plataformas...

Contagem de prazos, em especial cível, juizado especial e trabalhista... conhecimento em processo eletrônico das plataformas: projudi, e-proc, e-saj, pje, tribunais...

Conhecimento em legislação trabalhista... assistente de departamento pessoal - processo completo de admissão e demissão... experiência com sistemas de contabilidade...

Qualificações: cursando ensino superior em administração, ciências contábeis, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; conhecimento básico em legislação...

Requisitos: * graduação em recursos humanos ou área relacionada; * experiência comprovada em análise de dados e relatórios; * conhecimento em legislação trabalhista...