TÉCNICO - PESSOA TÉCNICA DE MATERIAIS III

Técnico - Pessoa técnica de materiais iii - Como requisito básico, você deve ter: Curso superior em administração, engenharia ou áreas correlatadas; Experiência prévia com processos administrativos de compras e gestão de materiais. Conhecimento no uso do SAP. Habilidade em gestão de fornecedores e follow-up. Experiência no setor de engenharia ou industrial. Conhecimento em gestão de ativos e materiais. Você se destaca se tiver: Conhecimentos em Power BI  Certificação NR-35 (Trabalho em Altura); Certificação NR-33 (Trabalho em espaço confinado); Habilidade em trabalhar com o SAP. Descrição sumária: Operacionalizar compras de serviços, materiais de uso ou consumo, ferramentais entre outros, para atendimento às demandas identificadas, avaliando as condicionantes de qualidade, preços, prazos de entrega e condições de pagamento, visando o cumprimento das metas estabelecidas. Descrição detalhada: Executar a gestão de materiais, desde a elaboração da requisição até o recebimento e conferência na unidade de aplicação. Criar Requisição de Compras (RQs) no sistema SAP Gerenciar pré-pedidos e pedidos de compras, assegurando a precisão e conformidade com os requisitos. Realizar follow-up com fornecedores para garantir o cumprimento dos prazos de entrega. Receber e verificar materiais conforme as especificações do pedido. Controlar a entrada de notas fiscais no sistema. Realizar a capitalização e ativação do bem no sistema SAP após o recebimento. Apoiar no cumprimento das normas de engenharia e melhores práticas na gestão e implementação de projetos, sugerindo correções e aplicando-as quando autorizado, a fim de atender às especificações determinadas nos contratos. Verificar os projetos de engenharia cumprindo os aspectos técnicos, prazos e qualidade da entrega, bem como as entregas contratadas junto a empresas externas, através da aplicação de regras de governança dos projetos, assegurando a sua compatibilização com os contratos aprovados. Participar das ações de interface com o responsável pela implementação e do hand over (entrega final) adequado. Monitorar indicadores de performance para os projetos sob sua responsabilidade, acompanhar os resultados, propor e aplicar ações corretivas quando necessário, a fim de apoiar no cumprimento das metas definidas pela liderança do contrato. Planejar e realizar as atividades previstas para a sua função com o eventual suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, apresentando desenvoltura na maioria das operações, processos ou equipamentos da área de atuação, mas ainda contando com o apoio de outros profissionais para a resolução de problemas, atendendo aos níveis de produtividade. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no seu desenvolvimento. Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.