TÉCNICO - PESSOA ENGENHEIRA DE PROJETOS II

Técnico - Pessoa Engenheira De Projetos Ii - Job description Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível. Há 28 anos no mercado de Gerenciamento de Projetos, estamos entre as 5 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos. Atualmente, somos mais de dois mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo? Main responsibilities Descrição sumária: Garantir a execução e os resultados dos projetos de engenharia sob sua responsabilidade, detalhando o plano de projeto conforme alinhamento com os profissionais responsáveis, fazendo a interlocução com as partes interessadas e acompanhando as atividades das diversas especialidades, a fim de contribuir com a realização dos contratos dentro das especificações acordadas com o cliente. Descrição detalhada: Garantir o desenvolvimento de projetos viáveis, observando critérios técnicos, ambientais, legais e de conformidade, bem como atender aos objetivos organizacionais, dentro dos prazos previstos, custos e de acordo com as premissas estratégicas contratadas pelo cliente. Assegurar o cumprimento das normas de engenharia e das melhores práticas na gestão e implementação de projetos, seja pelos profissionais internos seja pela adequação técnica dos fornecedores ou prestadores de serviços dos contratos em curso. Acompanhar a evolução dos projetos de engenharia nos aspectos técnico, cumprimento de prazos e qualidade da entrega, bem como as entregas contratadas junto a empresas externas, através do acompanhamento rigoroso e da aplicação de regras de governança dos projetos, assegurando a sua compatibilização com os contratos aprovados. Estabelecer interface com o responsável pela implementação e garantir hand over (entrega ifnal) adequado através do alinhamento de premissas e recebimento dos sign off''s (documento de liberação). Definir indicadores de performance para os projetos sob sua responsabilidade, acompanhar os resultados, propor e aplicar ações corretivas quando necessário, visando o cumprimento das metas definidas. Garantir as correções de "as built" identificadas pela área de implantação, a fim de garantir a fidelidade dos projetos ao realmente executado. Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados. Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação. Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos. Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais. Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa. Desenvolver as competências dos colaboradores sob sua responsabilidade, assegurando sua participação dos eventos promovidos e efetividade dos planos de sucessão para posições de gestão e críticas. Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas. Responsável por garantir e implantar metodologias de gestão de projetos durante todas as fases do projeto. Responsável por garantir a qualidade nas documentações técnicas e de gestão do projeto. Responsável por realizar a liderança integrando responsabilidades sob o time de projeto. Responsável por garantir a integridade nas documentações de projetos com softwares como GCMS. Responsável por garantir a integridade relacionado a segurança durante todo projeto. Responsável por realizar relatórios diários, semanais e mensais reportando ao time regional e global de Capex. Responsável por garantir a integração com todas as áreas envolvidas no cliente de acordo com a necessidade do projeto. Responsável por realizar reuniões rotineiras de projetos. Responsável por elaborar e controlar plano de ações girando o PDCA em todos os pontos técnicos e de gestão do projeto. Responsável por controlar e mapear os riscos realizados do projeto. Responsável por controlar o custo e prazo do projeto. Responsável elaborar o Total Cost Investiment do projeto. Responsável em realizar apresentações a comitês de aprovações em cada fase do projeto. Responsável por validar tecnicamente processos de medições em contratos. Responsável por elaborar o plano de trabalho de cada projeto e escopos de contratação. Requirements and skills Como requisito básico, você deve ter: Ensino Superior Completo em Engenharias ou áreas correlatas; Experiência em gerenciamento de projetos, planejamento de projetos e manutenção industrial; Possuir conhecimento e vivência com a metodologia FEL. Conhecimento no Pacote Office e Power BI; Conhecimentoavançado em MS Project; Conhecimentointermediário em Primavera P6; Conhecimentointermediário em Autocad; Inglês Intermediário; Você se destaca se tiver: Fluência em Inglês; Pós-graduaçãoem Gestão de Projetos; Certificação PMI; Additional information Características da vaga: Regime de contratação: Regular Office (Presencial) Local de atuação: Juruti/PA. Horário de trabalho: 08h às 17h. Benefícios contemplados na vaga: Plano de saúde Plano Odontológico Seguro de vida Transporte Alimentação Convênio com Gympass Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino #J-18808-Ljbffr