TÉCNICO - ENFERMEIRO(A) NIR

Técnico - Enfermeiro(A) Nir - Job description Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você! Venha trabalhar como Enfermeiro(a) NIR - Núcleo Interno de Regulação, em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente! Você poderá contribuir no processo de desospitalização hospitalar e acompanhamento das atividades do setor de transporte interno e externo dos pacientes de maneira a favorecer a qualificação do cuidado e da transferência de cuidados. Contribuir nos processos de gestão de leitos para otimização das internações hospitalares, ofertas de leitos internas e externas, transferências e altas hospitalares com objetivo de otimizar o tempo de espera para internação e satisfação dos clientes internos e externos. Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico. Visão Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino. Valores Hospital centrado no usuário Ética Humanização Transparência Efetividade dos serviços Trabalho em equipe multidisciplinar Gestão participativa Responsabilidade social e ambiental Formação profissional Inovação na gestão e no cuidado Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas queconectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time. Main responsibilities Realizar a corrida de leito e busca ativa para definir pacientes elegíveis à atenção domiciliar, passíveis de desospitalização; Organizar os processos de trabalho das equipes EMAD do HMDCC; Articular autorização para liberação de insumos e medicamentos para desospitalização intra e intermunicipais e para os pacientes que estão em atendimento domiciliar; Acompanhar, monitorar, avaliar as atividades administrativas e delegar funções para assistente administrativo; Construir documentos de padronização das rotinas do setor e capacitar os profissionais nas mesmas; Realizar pactuações com as coordenações dos SADs das cidades vizinhas para assegurar a desospitalização de forma ágil e segura; Articular em conjunto com os coordenadores e diretoria do HMDCC a retaguarda assistencial hospitalar aos usuários em acompanhamento pelas equipes do HMDCC; Atuar em conjunto com as equipes na resolução das intercorrências dos usuários assistidos; Articular comos pontos de atenção à saúde as definições de fluxos e protocolos de admissão, atendimento e alta para o SAD BH; Construir e revisar manuais e protocolos do serviço; Acompanhar osindicadores assistenciais e de consumo das equipes HMDCC; Receber equipes de outros locais para Benchmarking; Acompanhar asdemandas de transporte; Acompanhar transporte externo quando necessário; Monitorar os tipos de solicitação de transporte; Realizar a gestão do transporte interno e externo dos pacientes de maneira a qualificar a transferência de cuidados intra-hospitalar bem como extra-hospitalar; Monitorar os check list e anexo no GED; Avaliar os critérios de prioridades para o transporte; Integrar o Núcleo Interno de Regulação (Central de Leitos, EMAD, Escritório de Alta, Pré faturamento, transporte) e apoiar suas atividades; Participar dos processos de organização dos fluxos internos e externos de referência e contra referência dos usuários atendidos no hospital, bem como conhecer a RAS de Belo Horizonte, para promover a articulação da instituição com os serviços da rede, viabilizando a continuidade do cuidado; Discutir com as equipes médicas e gestores de unidades, a criação de protocolos administrativos e assistenciais para melhorar o fluxo de desospitalização com atenção domiciliar; Participar e fomentar a realização das corridas de leito junto às equipes assistenciais das linhas de cuidados; Realizar visitas à beira leito, avaliando quadro dos pacientes, discutindo possíveis desospitalização pela atenção domiciliar; Fornecer relatório técnico de paciente quando solicitado por equipamentos da rede; Apoiar a equipe no acompanhamento de disponibilização de oxigênio domiciliar para processo de desospitalização; Discutir com as equipes médicas e gestores de unidades, métodos diagnósticos para agilizar transferências e reduzir permanências prolongadas de pacientes na instituição; Realizar a gestão de altas relacionado ao EMAD e transporte; Apoiar os processos de transição de cuidados hospital domicílio; Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado; Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário; Participar doDiagnosis Related Groups (DRG) admissional, bem como sua interface junto aos indicadores hospitalares; Acompanhar osindicadores de tempo médio de permanência, giro de leito, intervalo de substituição, entre outros relacionados a gestão de leitos; Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; Participar junto a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Participar daelaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP''s), conhecendo-o e norteando sua prática diária; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino; Participar ouatuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI''s em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requirements and skills Ensino Superior completo em Enfermagem; Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro(a) Unidade de Internação Clínica ou Cirúrgica; Desejável conhecimento sobre gestão de leitos hospitalares, EMAD e transporte. Additional information Horário de trabalho: Segunda a sexta - 07 as 16h; Salário Mensal para carga horária de 200h (40 horas semanais): R$ 5. 246,30; Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensais; Vale alimentação no valor de R$ 220,00; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Convênio com o SESC; Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein; Gympass/Wellhub; Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*: Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular; Comprovação documental e entrevista com estudo de caso. * Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. #J-18808-Ljbffr