TÉCNICO - DESENVOLVEDOR DE SOFTWARE PLENO

Técnico - Desenvolvedor De Software Pleno - Desenvolvedor de Software Pleno Desenvolvedor de Software Pleno Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Desenvolvedor de Software Pleno em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Posição (About the Role) Nesta oportunidade, como Desenvolvedor de Software Pleno, você irá: Fornecer soluções técnicas para um único produto e/ou participar em projetos complexos; Efetuar modificações ao software existente ou integrar aplicações e módulos de software de acordo com as especificações acordadas; Participar ativamente e colaborar em reuniões, processos, cerimônias ágeis e interação com outros grupos tecnológicos; Atuar na correção de incidentes identificados pela ferramenta de inspeção contínua da qualidade do código; Executar o projeto fornecido; pode prestar apoio técnico a operações ou a outras equipes de desenvolvimento; Criar e manter toda a documentação técnica necessária / manual relacionado com os componentes atribuídos para garantir a suportabilidade. Sobre Você (About You) Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: Experiência com desenvolvimento em C# e . NET; Microsoft SQL; Azure. Diferenciais: Jira; Azure DevOps; Inglês. O que iremos te oferecer? Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de: Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente. Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais. Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e TenThousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes. Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais,sociais e de governança (ESG) para impacto local e global. Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Ao clicar em Candidatar-se, será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em Candidatar-se, entre em contato com o recrutador. #J-18808-Ljbffr