TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JR (SEGUNDO TURNO) / SUZANO/SP

Job title.
Tecnico de Segurança do Trabalho / 2 turno Location.
Suzano (100% presencial) Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ativo.
Nosso tempo A Opella, a unidade de negócio de Consumer Healthcare da Sanofi, é a mais pura e a terceira maior empresa a nível mundial no mercado de venda livre (OTC) e de vitaminas, minerais e suplementos (VMS).
Temos uma crença inabalável no poder do autocuidado e no papel que este pode desempenhar na criação de uma sociedade e de um planeta mais saudáveis.
É por isso que queremos tornar o autocuidado tão simples como deve ser, sendo sempre orientados para o consumidor, com a ciência no nosso centro.
Através do nosso portfólio único e equilibrado de mais de 100 amadas marcas incluindo 15 marcas desafiantes de elevado crescimento a nível global e local, como Allegra, Dulcolax e Buscopan, cumprimos a nossa missão.
ajudar mais de meio bilião de consumidores em todo o mundo a ter a sua saúde nas mãos.
Esta missão é concretizada por uma equipa de pessoas, 13 fábricas de primeira classe e 4 centros especializados de desenvolvimento de ciência e inovação.
Orgulhamo-nos também de ser a primeira grande empresa de cuidados de saúde de consumo rápido a obter a certificação B Corp.
Junte-se a nós na nossa missão.
Saúde.
Nas suas mãos Nosso time Setor de HSE - Saúde, Segurança e Meio Ambiente na Industria Farmacêutica.
Com o foco principal na função de implementar e desenvolver uma transformação da cultura de segurança, garantindo o bem-estar dos colaboradores promovendo um ambiente de trabalho que priorize a saúde, segurança e meio ambiente; Principais Responsabilidades e Atividades.
Respeitar e praticar, com rigor, os Programas e Procedimentos de HSE em todas as suas atividades, identificando e corrigindo condições ou comportamentos inseguros, comunicando, imediatamente, qualquer situação de potencial de risco, preservando, assim, o Meio Ambiente, a Saúde e a Segurança das pessoas, bem como o patrimônio da Empresa.
Apoio na Identificação de Riscos.
Realizar inspeções de segurança no ambiente de trabalho para identificar riscos e condições inseguras.
Suporte nos treinamentos e capacitação.
Organização dos treinamentos e palestras sobre segurança do trabalho e uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).
Conduzir auditorias internas e inspeções regulares para assegurar a aplicação correta das normas de segurança Apoiar na criação de materiais educativos, como Diálogo de Segurança, manuais e sinalizações de segurança.
Gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
Auxiliar na divulgação de normas e regulamentos de segurança para os funcionários.
Elaborar e manter atualizados os documentos relacionados à segurança do trabalho.
Responsável pela integração de HSE para novos funcionários e prestadores de serviço.
Conhecimento SOC (desejável) Liberação de Permissão de Trabalho e APR – Analise Preliminar de Risco Análise de Acidentes.
Investigar acidentes e incidentes, propondo medidas corretivas e preventivas.
Respeitar e praticar com rigor as Políticas de Qualidade e procedimentos operacionais em todas as suas atividades, identificando e corrigindo condições de risco de qualidade, comunicando, imediatamente, qualquer situação de potencial de risco de qualidade, preservando, assim, a saúde dos consumidores e imagem da empresa.
Requisitos do Cargo.
Formação.
Curso técnico completo em Segurança do Trabalho.
Registro.
Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ativo.
Habilidades.
Boa comunicação, capacidade de análise, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em equipe.
Conhecimentos.
Familiaridade com as Normas Regulamentadoras (NRs).
Experiência e Conhecimento.
Principais competências e habilidades.
Responsabilidade, Flexibilidade, Pro - atividade e Trabalho em Equipe.
Comunicação, Planejamento, Organização, Excel intermediário (Power BI).
Pursue progress, discover extraordinary.
Better is out there.
Better medications, better outcomes, better science.
But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing.
a desire to make miracles happen.
So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.
om! #LI-CHC En Sanofi, la diversidad e inclusión son fundamentales para nuestro funcionamiento y son parte importante de nuestros Valores.
Reconocemos que para aprovechar verdaderamente la riqueza que aporta la diversidad, debemos liderar con inclusión y tener un lugar de trabajo donde esas diferencias puedan ser aprovechadas para potenciar la vida de nuestros colegas, pacientes y clientes.
Respetamos y fomentamos la diversidad de nuestra gente, sus antecedentes y experiencias, y brindamos igualdad de oportunidades para todos.
En Sanofi nos dedicamos a apoyar a las personas en sus problemas de salud.
Somos una empresa biofarmacéutica global centrada en salud humana.
Prevenimos enfermedades gracias a las vacunas y proporcionamos tratamientos innovadores para combatir el dolor y reducir el sufrimiento.
Acompañamos tanto a los pocos que padecen enfermedades raras como a los millones de personas que viven con patologías crónicas.
Con más de personas en 100 países, Sanofi está transformando la innovación científica en soluciones para la salud de las personas de todo el mundo.
Sanofi As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life.
We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us.
Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
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