TÉCNICO - COORDENADOR ENFERMAGEM

Técnico - Coordenador Enfermagem - A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para supervisionar a execução das atividades da equipe de enfermagem, durante o seu turno de trabalho, assegurando o fornecimento de artigos médico-hospitalares adequadamente processados às unidades consumidoras da instituição. Se você é cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo! Responsabilidades e atribuições Coordenar equipes de enfermagem, garantindo assistência humanizada e acolhimento. Conferir o mapa cirúrgico diariamente para planejar estratégias de satisfação e segurança do paciente. Participar de processos cirúrgicos, suprindo necessidades e corrigindo não conformidades. Manter contato com fornecedores para garantir a disponibilidade de materiais de OPME. Controlar mensalmente cirurgias realizadas, suspensas e pendentes, encaminhando relatórios à diretoria. Levantar e atualizar inventário de equipamentos e materiais, corrigindo não conformidades. Elaborar planilhas semanais de materiais alugados ou em manutenção. Implementar novos procedimentos definidos pela direção hospitalar ou de enfermagem. Acolher familiares, orientando sobre o estado de saúde e previsão de alta. Supervisionar e notificar eventos adversos, participando da elaboração de planos de ação. Administrar pessoal, definindo escalas, controlando faltas, horas extras e férias. Executar gestão de resultados, acompanhando indicadores e propondo melhorias. Participar da elaboração e atualização de protocolos operacionais padrão (POP). Desenvolver e acompanhar projetos de melhoria técnico-assistencial. Realizar reuniões periódicas com a equipe para acompanhar desempenho e esclarecer dúvidas. Contribuir para trabalhos técnicos e científicos. Participar de reuniões com a gerência da enfermagem para controle de rotinas. Colaborar em equipes multidisciplinares. Aplicar medidas administrativas e disciplinares quando necessário. Promover alinhamento da equipe às diretrizes estratégicas da organização. Acompanhar integração de novos colaboradores e avaliar desenvolvimento. Incentivar harmonia entre setores do hospital. Realizar treinamentos em serviço com a equipe de enfermagem. Capacitar a equipe em novos procedimentos e manuseio de equipamentos. Monitorar cumprimento de normas técnico-administrativas e legais. Solicitar manutenção de máquinas e equipamentos. Registrar recebimentos de materiais e garantir organização da unidade. Assegurar uso de EPIs e monitorar a higiene dos equipamentos. Gerenciar tratativas do SAC, fornecendo retornos sobre solicitações. Validar protocolos de checagem de carros de parada e intubação. Controlar temperatura de medicamentos refrigerados e verificar armazenamento. Garantir disponibilidade de impressos e que sejam devidamente preenchidos. Manter-se atualizado sobre tendências e mudanças legais relevantes. Cumprir normas e procedimentos estabelecidos pela empresa e legislação vigente. Requisitos e qualificações Ensino Superior completo em Enfermagem; Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); Experiência prévia em áreas hospitalares; Desejável pós-graduação em UTI; Informações adicionais Unidade: Novo hospital com previsão de início em Novembro/2024. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Alimentação/Refeição; Vale Transporte; Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; TotalPass (parceria com academias); Plano de Carreira. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL! Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros. Gostou? Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica! #NossaHistóriaJuntosComeçaAgora! #J-18808-Ljbffr