TÉCNICO - COORDENADOR DE SINISTROS RE II

Técnico - Coordenador De Sinistros Re Ii - Responsabilidades e atribuiçõesDar suporte a equipe de analistas e as demais áreas envolvidas no processo, possuindo maior conhecimento técnico e legislativo, com a finalidade de dirimir dúvidas sobre aspectos técnicos relacionados ao sinistro, através da orientação de procedimentos; Desenvolver e buscar o aperfeiçoamento de cada colaborador, visando o crescimento profissional através de treinamento, mostrando confiança com a delegação de responsabilidades e atribuições que permitam acompanhar o desempenho e progresso individual; Acompanhar e avaliar periodicamente os prestadores de serviços, com base nos contratos previamente celebrados, visando a melhora constante da qualidade de serviços oferecidos aos nossos clientes, através de treinamentos; Controlar operacionalmente prazos, quantidade de sinistros avisados, resseguro, ajuste de reservas e sugestões de alterações nas condições gerais dos contratos de seguro, através de análise dos relatórios sistêmicos, visando a melhoria e agilidade do processo, minimizando a exposição da empresa a riscos; Realizar a gestão e administração de pessoas com o intuito de conduzir a equipe rumo aos objetivos da empresa, com equilíbrio, mostrando comprometimento e transparência nas atitudes tomadas; Transmitir de forma clara os objetivos da empresa aos colaboradores mostrando a importância de cada um na busca do resultado final, através do seu próprio exemplo, mostrando os pontos fracos e fortes, buscando os melhores resultados para a empresa, através de um feedback assertivo, com o intuito de obter o que há de melhor no potencial de cada membro da equipe; Executar vistorias, visando apurar danos/prejuízos, dando suporte para os demais analistas da área, buscando melhoria contínua na qualidade dos serviços oferecidos aos nossos clientes; Quando necessário, realizar reuniões com segurado, corretor, broker e resseguradores; Elaborar relatórios, apresentações e realizar treinamentos internos e externos. Requisitos e qualificaçõesSuperior completo; Desejável pós graduação Experiência de 04 anos ou mais com gestão de equipeExperiência com grandes riscos e RD Idiomas: inglês avançado/fluenteDisponibilidade para trabalhar modelo híbrido (3x presencial e 2x remoto)Informações adicionaisO nosso Jeito Tokio de Ser reforça uma Cultura que valoriza quem você realmente é! Aqui os nossos Resolvedores são Protagonistas de suas carreiras, e para dar aquela "mãozinha" no dia a dia, compartilhamos os nossos benefícios: Cuidado com a saúde e bem-estar a gente vê por aqui: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Farmácia e o nosso queridinho Espaço Saúde que conta com uma equipe multidisciplinar de Médicos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogo e Enfermeiros à sua inteira disposição; E para o autocuidado ficar em dia, nada melhor do que contar com Gympass, Ginástica Laboral e Quick Massage!Ah! Tem Vale Refeição e Vale Alimentação, e o melhor: 13º Cesta Alimentação todo ano! Aqui, sua família também é muito importante pra gente, por isso, oferecemos um Programa de Gestante para as mamães e esposas dos nossos Resolvedores, entrega de Kit Bebê, Auxílio Creche/Babá, Assistente Social, Seguro de Vida e Assistência Funeral; Sua ida e vindaestá garantida com o nosso Vale Transporte com desconto diferenciado; E o seu futuro ficará mais tranquilo com a nossa Previdência Privada! Já para aproveitar o momento presente, que tal usufruir dos nossos seguros, com preço especial para os Resolvedores, e da nossa plataforma de descontos, o Tokio Indica. E para curtir e comemorar, temos o Day off de Aniversário e folgas por Tempo de Casa, a partir de 5 anos! Agora se você quer dar um "up" no seu desenvolvimento profissional e pessoal, aproveite o Incentivo Educacional e todo o conteúdo oferecido pela nossa Universidade Corporativa. A valorização dos nossos Resolvedores também é incentivada por nossos Programas de Reconhecimento, Recrutamento Interno e uma PLR mega atrativa!Acreditamos na diversidade como motor da #Inovação! Por isso, não fazemos distinção de cor, nacionalidade, idade, identidade de gênero, se há algum tipo de deficiência ou não. O que realmente importa é ter gente apaixonada pelo que faz e que "joga junto". O nosso Jeito Tokio de Ser é plural e a contribuição de cada um fortalece o nosso Clima de trabalho e nos faz ser uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil!Venha fazer parte do nosso time!