TERAPEUTA OCUPACIONAL EM ITATIBA/SP
Descrição da oferta de emprego
Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação.
Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação.
Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução.
Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições medicas.
Redefinir objetivos, reformular programas e orientar pacientes e familiares.
Requisitos
Residir em Itatiba/SP e região.
Especialização em "Transtornos do Neurodesenvolvimento"
Planejar atividades terapêuticas de acordo com as prescrições médicas.
Formação concluída em Psicologia e/ou Terapia Ocupacional e cursos correlacionados.
VHorário: 08:00 - 18:00
Dias de trabalho: Segunda à Sexta - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: TERAPEUTA OCUPACIONAL | Salario: R$ 2.400,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Saúde. | Experiencia: 1 ano. | Cidade: Itatiba / SP
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 04/11/2024
- 02/02/2025
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, desconto em universidades... elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional......
Benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, desconto em universidades... elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes, da medicina ocupacional e de epi's; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica; conferência......
