TEAM LEADER
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Gerenciar e liderar uma equipe, garantindo a execução eficiente das tarefas.
Promover a motivação, desenvolvimento e engajamento dos membros da equipe.
Garantir a comunicação clara e constante entre a equipe e a gerência, reportando o progresso e eventuais obstáculos.
Delegar responsabilidades de forma estratégica, otimizando os talentos individuais e coletivos.
Monitorar o desempenho da equipe e realizar feedbacks constantes.
Resolver conflitos e assegurar a cooperação entre os membros da equipe.
Desenvolver e implementar estratégias para atingir metas e KPIs (Key Performance Indicators) estabelecidos. O profissional deverá ter clareza que o acompanhamento é diário, utilizando as ferramentas de controle disponibilizadas, com análise do percentual de produtividade de cada membro do time, aplicar práticas pedagógicas, além de elaborar relatórios de ranking e quartil.
Participar de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com insights para a melhoria contínua dos processos.
Assegurar a utilização eficaz dos recursos disponíveis e o cumprimento de prazos.
Facilitar o desenvolvimento profissional e pessoal dos membros da equipe, organizando treinamentos e sessões de coaching, com estratégia de aplicabilidade mensal, abrangendo equipe operacional e gestão.
Requisitos Mínimos:
Experiência mínima de 2 anos em posições de liderança ou gerenciamento de equipes, preferencialmente em ambientes de ritmo acelerado.
Histórico comprovado de entrega de resultados e cumprimento de metas.
Experiência em resolução de problemas e tomada de decisões sob pressão.
Vivência na aplicação de metodologias ágeis (desejável).
Habilidade para coordenar múltiplas atividades e projetos simultaneamente.
Formação Acadêmica:
Graduação em Administração, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, ou MBA será considerada um diferencial.
Competências Comportamentais:
Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
Capacidade de inspirar e motivar a equipe.
Pensamento analítico e orientado para solução de problemas.
Liderança com empatia e foco em resultados.
Alta capacidade de organização e planejamento.
Proatividade e visão estratégica.
Conhecimentos extra:
Excel avançado (obrigatório)
Power Point intermediário (obrigatório)
Power B.I. (desejável)
Detalhes da oferta
- GRUPO UNITE
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
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