TEAM LEADER
Descrição da oferta de emprego
1. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento da Equipe:
- Realizar acompanhamento individualizado (1:1) com os membros da equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo de cada colaborador, alinhado ao Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) previamente estabelecido.
- Gerenciar o desempenho da equipe, assegurando o cumprimento de metas de crescimento profissional e resultados organizacionais.
2. Gestão Operacional e Acompanhamento de Processos:
- Colaborar com outros Líderes de Equipe para garantir a execução eficaz de todos os processos operacionais demandados pela organização, com foco no cumprimento das metas e exigências estabelecidas.
- Monitorar os indicadores de desempenho (KPIs) e assegurar a entrega dos resultados esperados, mantendo o alinhamento com os objetivos da companhia.
3. Controle e Análise de Indicadores de Desempenho:
- Acompanhar e controlar os indicadores de produtividade em tempo real, realizando análises periódicas (hora a hora) e do desempenho diário (indicadores D-1).
- Realizar análises analíticas detalhadas para identificar oportunidades de melhorias operacionais e garantir o atingimento das metas de desempenho.
4. Integração entre Gestão Operacional e Projetos Estratégicos:
- Conciliar as atividades operacionais com o gerenciamento de projetos, implementando e promovendo a cultura de **beta contínuo**, alinhada aos princípios e valores organizacionais.
- Garantir que os projetos sejam executados de acordo com o padrão de qualidade estabelecido, ao mesmo tempo em que se mantêm os objetivos operacionais diários.
5. Promoção de Melhoria Contínua e Correção de Desvios:
- Organizar reuniões diárias com áreas parceiras, com o objetivo de buscar soluções para melhorias operacionais e aumentar a agilidade na correção de desvios, de forma colaborativa e eficiente.
- Implementar estratégias para promover a melhoria contínua e a otimização dos processos de trabalho.
6. Desenvolvimento de Materiais Educacionais e Capacitação da Equipe:
- Criar e atualizar materiais didáticos e de referência, com o objetivo de enriquecer o conhecimento técnico e operacional da equipe.
- Planejar e coordenar treinamentos periódicos e programas de reciclagem, garantindo a constante atualização das competências da equipe.
Informações adicionais da vaga:
Ter disponibilidade para atuar em regime presencial em Maringá/Paraná, de Segunda à Sexta das 13h às 22h43.Número de vagas: 2Local de trabalho: Maringá, PRRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial tardesÁrea e especialização profissional: Logística - LogísticaNível hierárquico: EncarregadoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESFerramentas GoogleExcel intermediárioLiderança de equipese-commerce
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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