SUPERVISOR DE DESENVOLVIMENTO TÉCNICO TRAINEE - FACILITIES
Descrição da oferta de emprego
Qualidade - Qualidade de ServiçosNível hierárquico.
SupervisorLugar de trabalho.
Jundiaí, SPRegime de contratação.
TraineeJornada.
Período IntegralNecessário.
disponibilidade total para viagens nível Brasil.
profissional fará parte da célula de desenvolvimento da empresa, buscando melhorias e inovações nos processos de limpeza e jardinagem.
Trabalhará com a melhoria continuada, ciclo PDCA e outros procedimentos que buscam desenvolver as métricas de qualidade de atendimento.
Apoiará inaugurações de novos contratos, oferecendo os treinamentos necessários e capacitando a unidade para operar de forma independente.É necessário um perfil dinâmico, comunicativo, empenhado e que busca sempre trabalhar para o crescimento pessoal e profissional.
enefícios:- Vale Alimentação- Vale Refeição- Notebook- Celular- Plano Médico#J--Ljbffr
Detalhes da oferta
- Sapore
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- 06/09/2024
- 05/12/2024
Você terá um papel crucial conectando conhecimento técnico e desenvolvimento de negócios, impulsionando o crescimento de nossas soluções de software... sua experiência como engenheiro de software e profundo entendimento do ciclo de vida de desenvolvimento serão essenciais... outros dados de posição *atenção:......
Requisitos do trabalho conhecimento do ramo de facilities... sálario a combinar (fixo + comissões) área de especialização profissional: comercial, vendas - facilities... atividades desempenhadas: consultoria ativa em geral por crm (plataforma própria para o ramo) e telefone sobre serviços de facilities......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: curso técnico cursando ou graduação cursando na área de tecnologia; experiência com suporte na área de telefonia ou configuração de acesso; conhecimento em asterisk/freepbx e/ou freeswitch......
**possuir disponibilidade para viagens** requisitos do trabalho conhecimento em nível técnico(curso), técnico médio e ou técnico superior... participação no desenvolvimento de novas tecnologias e parcerias com fornecedores... terá contato direto com os clientes e fornecedores, trabalhará diretamente......
Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento de software; possuir um sólido background em desenvolvimento de produtos digitais, arquitetura de software e experiência com tecnologias como... ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras......
Manter suporte técnico de nivel 1 - básico requisitos do trabalho atendimento à chamados técnicos de help desk... tècnico de informática - assistente/help desk prestar suporte técnico presencial aos usuários, diagnosticando e solucionando problemas de hardware e software... realizar manutenções preventivas......
E será incrível se você tiver: ensino técnico ou superior cursando em ciência da computação, análise e desenvolvimento de sistemas, sistemas de informação ou áreas relacionadas... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino......
Temos vaga aberta para técnico em manutenção de videogames... requisitos para a vaga curso técnico em eletrônica? excelente! experiência em manutenção de celular, eletrodomésticos, etc... vaga técnico em manutenção de videogames playgorilaquem somos nóssomos a playgorila, uma loja onde gamers exigentes......
Qual será o seu desafio? prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação aos clientes; prestar suporte técnico de áudio, vídeo e automação para pontos de revenda; realizar assistência e abertura de chamados técnicos de forma remota (e-mail e sistema); realizar teste de produtos de áudio, vídeo......
Requisitos do trabalho curso técnico completo em manutenção experiência anterior na função e com marcenaria e vidraçaria... quais são os requisitos imprescindíveis para essa vaga? curso técnico completo em manutenção experiência anterior na função e com marcenaria e vidraçaria......
