SHIFT MANAGER, AMAZON LOGISTICS

DESCRIPTION A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Gerente de Turno para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa estação de entrega (Delivery Station) de Jaboatão dos Guararapes - Pernambuco PE, no turno noturno.
Como Gerente de Turno, você será responsável por liderar a operação noturna de uma Estação de Entrega.
Seu papel envolverá fornecer suporte e liderança para Líderes de Equipe, Operadores e Prestadores de Serviços de Entrega, além de gerenciar relacionamentos e o desempenho de agências externas.
Você fará parte de um ambiente altamente colaborativo, dinâmico e inovador, onde ideias são valorizadas e experimentação é incentivada.
Nosso objetivo é encontrar soluções criativas e práticas para entregar os melhores resultados aos nossos clientes.
Buscamos profissionais com um histórico de excelência em qualidade e foco no cliente, que prosperem em cenários rápidos e desafiadores, e que estejam prontos para atuar em contextos de alta ambiguidade e constantes mudanças.
Se você gosta de desafios e está preparado para liderar e entregar resultados em um ambiente que combina o dinamismo de uma start-up com a estrutura de uma grande empresa, queremos conhecer você! Key job responsibilities - Estar baseado em um de nossos postos de entrega, no turno da noite.
A Amazon opera 24 horas por dia, 7 dias por semana, portanto, o trabalho em turnos fará parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados; - Supervisão da operação que foca na entrega de pedidos da Amazon direto aos clientes; - Apoiar sua equipe de líderes operacionais na gestão diária do posto de entrega.
Isso incluirá alocação de mão de obra, liderança de reuniões, atribuição de tarefas e comunicação com fornecedores internos e externos; - Trabalhar com KPIs como On Time Dispatch, First Day Delivery Success e melhorar o atendimento ao cliente; - Pensar analiticamente sobre gerenciamento de projetos com atenção aos detalhes, capacidade de influenciar os outros e habilidades organizacionais excepcionais; - Ser obcecado por métricas e mergulhar fundo para encontrar as causas raízes rapidamente para gerar melhorias; - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal.
Utilizando habilidades excepcionais de resolução de problemas e comunicação para influenciar o público comercial e técnico; - Fornecer suporte diário durante a implantação/implementação de novos sistemas/processos e coletar feedback; - Mapeamento de requisitos de negócios, entendimento de processos de negócios, estudo e análise de fluxos de trabalho e desenho de soluções; - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir operações normais do dia a dia.
Garantir que os associados tenham as ferramentas adequadas para realizar o trabalho e coordenar o reparo ou substituição quando necessário; - Comunicar métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos de Operações e em toda a Amazon, conforme necessário.
BASIC QUALIFICATIONS - Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Operações ou áreas relacionadas; - Experiência em Operações de segmentos como Logística, Manufatura, Indústria geral e áreas afins; - Experiencia com gestão de pessoas; - MS Office, com nível intermediário em Excel (vlookup, fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas, macros); - Disponibilidade para trabalhar no período da noite (23h as 10h) e em turnos flexíveis, incluindo fins de semana e feriados; - Inglês intermediário e Português fluente; PREFERRED QUALIFICATIONS - Experiencia em E-commerce; - Conhecimentos em gestão de projetos ou de processos; - Inglês Avançado; Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers.
If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.
obs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information.
If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.