SENIOR MANAGER OF LOGISTICS OPERATIONS AND SUPPLY CHAIN

ID da Requisição.
SOBRE A WHIRLPOOL CORPORATION Whirlpool Corporation (NYSE.
WHR) é uma empresa líder em eletrodomésticos para cozinha e lavanderia, em constante busca por melhorar a vida em casa e inspirar gerações com nossas marcas.
A empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator.
Em , a empresa registrou aproximadamente US$ 19 bilhões em vendas anuais, colaboradores e 55 centros de pesquisa de tecnologia e fabricação.
Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.
om.
A equipe da qual você fará parte A equipe de Suprimentos e Logística é responsável por manter os níveis adequados de materiais e/ou estoques com o objetivo de maximizar o controle de estoque e vendas da empresa.
Ela organiza entregas para cumprir prazos e expectativas do cliente.
Supervisiona e rastreia o fluxo de materiais e produtos de fornecedores em toda a organização.
Resumo desta função Esse Gerente Sênior será responsável pela área de transformação logística, projetos vinculados a NPI, EPI, gestão do portfólio de peças, além de iniciativas de inteligência.
ambém será responsável pela área de Comércio Internacional.
Suas responsabilidades incluirão Gestão de toda cadeira de peças para assistências técnicas; Projetos de NPI e EPI; Implantação e desenvolvimento de novas tecnologias; Gestão de toda cadeia de comércio exterior; Gestão de transportes.
Requisitos mínimos Experiência e conhecimento profundo em logística; Vivência em sub áreas logísticas; Conhecimento de gestão de projetos logísticos e novas tecnologias; Graduação completa; Inglês avançado.
Habilidades e experiências desejáveis Conhecimento em gestão orçamentária; Gestão de malhas e conhecimento de fornecedores; Conhecimento em Comex; Bom relacionamento interpessoal; Accountability; Perfil analítico.
O que oferecemos _Dois dias de HomeOffice na semana; _Shortfriday every friday; _Horário flexível; _"No dresscode".
_Gympass; _Vale-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa; _Vale Alimentação; _Refeição no local; _Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; _Check-Up Executivo anual pelo Plano de Saúde, sem coparticipação; _Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; _Auxílio Creche ou Berçário na empresa; _Serviços disponíveis na unidade.
salão de beleza e estética, agência bancaria interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação; _Duas semanas de trabalho remoto por ano; _Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; _Bônus de retenção; _Desconto executivo em produtos pelo Compra Certa; _Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais); _Licença maternidade/paternidade extendida.
Saiba mais em https://www.
hirlpoolcareers.
om/trabalhe-conosco-no-brasil/ Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers.
Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube.
Na Whirlpool Corporation, valorizamos e celebramos a diversidade.
A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.