SALES MANAGER

Job Title Sales Manager Job Description Gerente de Vendas (São Paulo, Mato Grosso do Sul e Triangulo Mineiro) O gerente de vendas é responsável por maximizar a satisfação do cliente e impulsionar o crescimento lucrativo e as metas financeiras no estado de São Paulo, Mato Grosso do Sul e Triangulo Mineiro Sua função.
Responsável pela criação e implementação da estratégia de vendas e previsões, bem como pela parceria comercial com clientes na região Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, incluindo soluções em colaboração com a equipe de Serviços no mercado.
Maximizar vendas, volumes e revenue e garanta a organização adequada, estrutura e processos para atingir os objetivos, enquanto garante a coordenação entre todas as funções que lidam diretamente com os clientes e canais de distribuição na região para garantir uma \"One face to the customer\" Desenvolver e manter excelentes vínculos de comunicação e relacionamento com os principais clientes e os tomadores de decisão-chave na região.
Indicadores chave de desempenho.
Revenue, Participação de mercado, Crescimento Lucrativo.
Realização de preços, CSG / OIT (Crescimento), AR Vencido%, Precisão de Previsão nas vendas, Mix balanceado de portfólio de vendas, Saúde do funil de vendas (%), Funil LSP / Solução, NPS+, Qualidade.
Você é a pessoa certa se.
Você adquiriu forte experiência em liderança comercial na indústria de Tecnologia para a Saúde, incluindo histórico comprovável possuindo responsabilidade por P&L e liderança de equipes de vendas.
Possui bacharelado em uma área relacionada a negócios ou saúde.
Suas habilidades incluem nível avançado de inglês, foco em pacientes e clientes, habilidades eficazes de comunicação e negociação, conhecimento clínico e da indústria (Equipamentos Médicos), capacidade de obter resultados e construir fortes relações, resolução de problemas.
Você está baseado em São Paulo.
Como trabalhamos juntos Acreditamos que estamos melhor juntos do que separados.
Para nossas funções semi-presenciais, isso significa trabalhar no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Funções presenciais exigem presença em tempo integral nas instalações da empresa.
Funções de campo são mais eficazes fora das instalações principais da empresa, geralmente nos locais dos clientes ou fornecedores.
Esta é uma função de campo.
Sobre a Philips  Somos uma empresa de tecnologia em saúde.
Nós criamos toda a nossa empresa com base na crença de que todos os seres humanos são importantes e não vamos parar até que todos, em todos os lugares, tenham acesso aos cuidados de saúde de qualidade que todos nós merecemos.
Realize o trabalho da sua vida para ajudar a melhorar a vida dos outros.
Saiba mais sobre nossos negócios.
Descubra nossa história rica e emocionante.
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Saiba mais sobre nossos benefícios.
At Philips, we believe that every human matters.
As a global health-tech leader, we focus on improving people’s health and wellbeing through meaningful innovation.
The people who work here share our passion and are motivated to bring this purpose to life.
For more than 130 years, we have been creating technologies and innovations that improve people's lives and support healthcare practitioners.
Headquartered in the Netherlands and operating in more than 100 countries globally, we focus our advanced technology and deep clinical and consumer insights on Precision Diagnosis, Image Guided Therapy, Enterprise Informatics, Monitoring/ Connected Care, Sleep & Respiratory Care and Personal Health.
We’re committed to building a diverse and inclusive workplace culture where people feel heard, valued and connected.
Because we know the possibilities are unlimited when people feel empowered to grow and succeed together.
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As an equal opportunity employer, Philips is committed to a diverse workforce.
In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of , the Vietnam Veterans' Readjustment Act of , and Title I of the Americans with Disabilities Act of , applicants that require accommodation in the job application process may contact , option 5, for assistance.
Equal Employment and Opportunity Employer/Disabled/Veteran EEO Is The Law and Supplement Poster | Pay Transparency Nondiscrimination Statement