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REVENUE MANAGER

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa Por que trabalhar para a Accor? Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão! Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​ Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é.
Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​ Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​ Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.
A hospitalidade vem do coração, Junte-se a nós e torne-se um Heartist.
Descrição da vaga Objetivo da posição Otimizar a receita e resultados de um grupo de hotéis multimarcas, através da definição e implementação de estratégias de precificação e disponibilidade, assim como gestão das ferramentas e processos de RM.
Principais Atividades Elaborar forecast assertivo e dinâmico de Receita de Hospedagem, por dia e segmento, com atualizações semanais, para o período futuro, utilizando as ferramentas de RM e/ou monitoramento diário de pick-up, calendário de eventos.
Definir junto ao hotel a estratégia de business mix, precificação e disponibilidade de acordo com os dias-tipo.
Analisar resultados e performance dos indicadores de topline do hotel, da praça e comparativos vs concorrentes, através dos indicadores indexados (MPI, ARI, RGI) Tomar decisões diárias com relação à estratégia de preços e disponibilidade (Open/close), aos canais de distribuição, cotação de grupos e tarifas opacas e garantir que os sistemas estão atualizados e refletindo corretamente a estratégia adotada.
Garantir que a Cultura RM é disseminada nos hotéis, conduzindo as reuniões semanais (Weekly meetings) e o fechamento mensal (Revmax), além da formação das equipes operacionais e animação dos temas relacionados à Topline.
Elaborar relatórios diversos pertinentes à área.
Fazer bom uso e zelar pela conservação das instalações, mobiliário, equipamentos, ferramentas e materiais a que tem acesso, bem como cuidar da organização e limpeza de seu local de trabalho.
Praticar os valores da Accor e seguir as práticas e políticas internas em vigência.
Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área e a critério do superior imediato.
Qualificações Requisitos Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria, Turismo e áreas correlatas.
Inglês Intermediário Experiência sólida na área de RM Excel Avançado Conhecimento em cálculo de indicadores de topline Desejáve conhecimentos em.
Sistemas de RMS e canais de distribuição PMS hoteleiro.
Informações adicionais Sua equipe e ambiente de trabalho.
Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor.
Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial.
Modelo de atuação híbrido, sendo três vezes presencialmente na Sede (Pinheiros) e duas vezes em Home Office.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Accor
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 05/09/2024
Data de expiração
  • 04/12/2024
F&B MANAGER
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Available positions bakers,bartenders,chefs (chef de partie/sous chef/chef d cuisine/cooks),restaurant and food service manager, conference banqueting operations manager, food beverage team manager, account manager, bartender, assistant manager of front office, receptionist, guest relation assistant......

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