RESOURCE MANAGER

Resource Manager - É brasileira, porque, além de seu nome oriundo do tupi-guarani, uma das principais raízes do nosso português, sua abrangência é nacional. Mas além disso, assim como o Brasil, a Yssy é diversidade. Diversidade nos times, diversidade nos produtos e diversidade nos serviços. **Seja parte do nosso time!**A Yssy aposta na transformação, por isso investe em um time qualificado. Nossos colaboradores somam mais de 1. 000 certificações de suma importância para suas áreas e para a empresa como um todo, além de contarem com incentivos para seguirem se aprimorando. Nossas decisões e nosso comportamento são conduzidos por importantes valores como prezar pela #Diversidade em nossa equipe. Trabalhamos em um #ambienteinclusivo e promovemos a #igualdade e #oportunidades, cuidando para que você possa ser quem você é. Não aceitamos quaisquer discriminações e/ou distinções de etnia, raça, religião, faixa etária, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. **Nossos colaboradores contam com diversos benefícios**- Beneflex (VR e VA juntos); - Vale-Transporte, fretado ou estacionamento; - Seguro de vida;- Licenças; - Gympass;- Apoio pass; - Assistência Médica;- Assistência Odontológica; - Auxílio Creche;- Previdência Privada; - Programa de certificações e treinamentos; - PLR - Conforme atingimento de metas. O que esperamos de vocêTemos responsabilidade social, ambiental e boas práticas de governança e integridade. Somos selo B, nos comprometemos com um mundo mais justo nos âmbitos econômicos, sociais e ambientais. Por isso, buscamos profissionais que estejam alinhados com esse princípio. **Neste cargo você desempenhará as seguintes funções**:- Estabelecer/Revisar processo de alocação de profissionais; - Desenvolver e manter amatriz de alocação de profissionais; - Desenvolver e manter omapa de alocação de profissionais, considerando o nível de profissional necessário, bem como o período de alocação; - Apoiar os gerentes de projetos e o PMO nas alocações de profissionais; - Desenvolver e manter relatórios de alocação de profissionais; - Realizar o acompanhamento financeiro do projeto x alocação de profissionais; - Acompanhar saúde financeira de áreas e projetos da BU de SGTI; - Desenvolver rotina de relatórios para a diretoria sobre a saúde dos projetos e alocação de profissionais; - Apoiar em processos dedecisão de perfis de profissionais x necessidade x viabilidade financeira. **Experiências Necessárias**:Experiência prévia em gestão de alocação de profissionais e gestão financeira de projetos.