PENSION PLAN MANAGER

Descripción de Puesto Usted apoyará en la implementación, comunicación y administración de nuestra estrategia y programas de compensación ejecutiva y asalariada.
- Proporcionará apoyo en torno a la evaluación comparativa de compensación para garantizar la competitividad en los distintos mercados operativos.
- Será un contribuyente clave en torno al proceso de desarrollo y entrega de la capacitación de compensación.
- Se encargará de varios proyectos basados en el país.
Descripción de Puesto Adicional Your Skills & Abilities (Required Qualifications) Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, Business Administration, or related fields; professional certification (ICSS, ANBIMA) is a plus.
Fluent English Solid experience in pension management or benefits administration.
Strong knowledge of pension regulations, compliance requirements, and industry standards.
Strong Communication and Interpersonal Skills.
Ability to engage and educate employees on retirement plan benefits, ensuring they understand their options and the value of the plans offered.
Proficient in persuasive and public communication, capable of presenting complex information clearly and effectively to diverse audiences.
Customer Orientation.
Demonstrated commitment to quality and participant service, ensuring that their needs are prioritized and addressed promptly.
Team Orientation.
Ability to foster a collaborative and high-performance work environment, encouraging teamwork and engagement among team members.
Strategic Planning.
Ability to develop and implement strategic plans that align with organizational objectives and regulatory requirements, ensuring the sustainability of pension offerings.
Workload Management.
Proficient in effectively managing multiple priorities and workloads, ensuring timely completion of tasks and projects.
Leading with Influence.
Strong leadership skills, with the ability to influence and motivate team members and stakeholders to achieve common goals.
Relationship Management.
Excellent relationship management skills, capable of building and maintaining effective partnerships with internal stakeholders and external service providers.
Timely Problem Solving.
Proficient in identifying issues and implementing timely solutions, ensuring that challenges are addressed proactively and effectively.
#LI-LL1 Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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