PCD - COORDENADOR DE EDUCAÇÃO E NEGÓCIO

PCD - Coordenador De Educação E Negócio - Unindo formação empreendedora, professores experientes e unidades distribuídas pelo Paraná, o Sistema Fiep prepara crianças, jovens e adultos para os desafios acadêmicos e profissionais. Se você deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua! Qual é a posição? Coordenador de Educação e Negócio (Governança Educacional) RP 14854 - Sesi Sede - Curitiba/PR Quais são os desafios e as principais responsabilidades Gerenciar e otimizar processos, compras e atividades administrativas da área de Educação Profissional (SENAI), garantindo a conformidade com políticas e procedimentos; Supervisionaros contratos vinculados à Gerência de Educação Profissional (SENAI), desde o fechamento até o faturamento, assegurando que todos os termos e condições sejam cumpridos; Realizar o monitoramento mensal dos indicadores de produção e orçamento dos serviços de Educação Profissional (SENAI), colaborando com a gerência e as unidades para garantir a precisão e a conformidade; Avaliar os custos dos produtos da educação profissional, trabalhando em estreita colaboração com áreas correlatas para definir a precificação de produtos e propostas; Participar ativamente na construção das diretrizes do Planejamento Orçamentário dos serviços de Educação e na condução do fechamento do orçamento anual, tanto da gerência corporativa, quanto das unidades distribuídas no estado do Paraná; Conduzir análises de viabilidade de negócios, desenvolver projeções futuras e elaborar apresentações para suporte à gestão; Atuar nos processos de faturamento que envolvem mais de uma unidade ou parceiros estratégicos, assegurando a precisão e a eficiência nas transações; Acompanhar asáreas corporativas e as unidades no desenvolvimento de projetos estratégicos, aplicando Metodologia Ágil e sistema de validação cíclica por OKR; Mapear e avaliar fluxos de processos para garantir a atuação eficiente na rotina de operações da Educação Profissional (SENAI); Gerenciar riscos operacionais a partir do mapeamento, otimização e qualificação dos fluxos de processos; Construir, desdobrar e acompanhar o Planejamento Estratégico institucional e da gerência executiva do SENAI; Conduzir e apoiar a construção e consolidação de indicadores, direcionadores, habilitadores e outros artifícios estratégicos da atuação institucional; Constituir e qualificar painéis de indicadores baseados em big data da operação estratégica educacional do SENAI; Gerenciar recursos tecnológicos, como Power BI, para manipulação de dados oriundos da rotina escolar (educação profissional). Quais são os principais requisitos? Desejável graduação Administração, Economia, Contabilidade entre outras; Desejável Pós-graduação na área de gestão de projetos, Administração, Gestão por indicadores ou áreas afins; Desejável conhecimento básico em Metodologia Ágil, Sistema de indicadores e Power BI; Experiência em rotinas administrativas, planejamento orçamentário, estudos de viabilidade financeira, custo e precificação de produtos; Experiência em gestão de equipes e atividades de natureza educacional; Carteira de habilitação B; Disponibilidade de horários e possíveis viagens; Desejável Pacote Office Avançado - especialmente Excel; Para candidatos internos, atender aos critérios de elegibilidade NG 0077 (4. 5. 4). Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade: Local de trabalho: Av. Cândido de Abreu, 200 - Centro Cívico, Curitiba - PR, 80530-000 Horário: 09:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:00 (Segunda a sexta-feira) - 40 horas semanais Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias): Triagem RH Triagem do Gestor Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) Solicitação documentos comprobatórios Entrevista RH Entrevista de Validação Admissão Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte! O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 28/08/2024 a 08/09/2024. Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as). Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação. #J-18808-Ljbffr