PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO JR - GUARIBA

Descripción del puesto vacante Está preparado(a) para  cultivar novas experiências  em um time que  joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?   Aqui, os desafios se tornam oportunidades   de inovação  que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas  cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Estamos buscando de um(a)  Técnico(a) Segurança do Trabalho Júnior   para atuar e compor o nosso time de  Segurança do Trabalho  na unidade  Bonfim.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Inspecionar áreas da empresa, visando o cumprimento das normas de higiene e segurança ocupacional; Propor medidas de controle de riscos preventivas e corretivas; Apoio na investigação e análises de ocorrências com pessoas e perdas materiais; Ministrar treinamentos e integração de segurança; Suportar e aplicar campanhas de segurança; Realizar gestão de indicadores de segurança, preparação de apresentação e participação de reuniões; Suporte na divulgação de boletins de SSMA e lições aprendidas; Suportar na implementação de procedimentos corporativos; Suportar em suas áreas de atuação a implementação de ferramentas de Análise de Riscos (AST, POP, Permissão de Serviços, PAE, PCEP); Realizar reuniões e simulados em conjunto com a Brigada de Emergência; Desenvolver ações de Prevenção em conjunto com CIPA/CIPATR, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Formação em Técnico Segurança do Trabalho; Registro no MTE; Domínio intermediário em Pacote Office; CNH - Categoria B com habilidade em dirigir;  Disponibilidade para trabalhar no turnos (A,B e C) 5x1.
Experiência como TST (Diferencial)Formação em Técnico Segurança do Trabalho; Desejável experiência - principalmente no Setor Sucroalcooleiro; Disponibilidade em atuar em Guariba - SP.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
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r/ Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.
parkrh.
om/gente-raizen/news_gupy #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.