PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO MANUTENÇÃO MECATRÔNICA - MOTORES (CONTRATO DETERMINADO 12 MESES + 12 MESES)

Descripción del puesto vacante Buscamos uma pessoa para atuar como  Técnico Manutenção Mecatrônica na fábrica de Motores Efetuar a manutenção mecânica preditiva, preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e componentes a fim de aumentar a vida útil dos mesmos e sua correta funcionalidade.
Responsabilidades y asignaciones Atuar em atividades de manutenção mecatrônica corretiva em máquinas de usinagem modernas de grande porte, máquinas de montagem, lavagem, inspeção, testes estanqueidade, medição, portais de movimentação, centrais de emulsão, etc; Analisar falhas, fazer análise RCA, preencher as falhas no sistema IBM Maximo, montar e executar planos de ação prevendo material, ferramentas e mão de obra; Análise de termografia; Fazer requisições de materiais no sistema IBM Maximo; Executar manutenções preventivas e preditivas, recebendo ordens de serviço do sistema IBM Máximo, utilizando ferramentas de manutenção, medição e controle, dando baixa nas ordens de serviço; Fazer padrão de trabalho.
Trabalhar com KPI's para fazer a priorização de atividades; Participar do desenvolvimento de melhorias e projetos de equipamentos através de reuniões e integração com as áreas suporte a manutenção.
Requisitos y calificaciones Necessário formação técnica/ superior em Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica ou correlatas Disponibilidade total de horário escala 6x3 - revezamento nos 3 turnos Inglês Intermediário técnico (desejável) Sólidos conhecimentos de PLC Siemens (S5, S7,TIAPORTAL,WinCC); Sólidos conhecimentos em Inversores.
Indramat / Boschrexroth/ Siemens / WEG; CNC Siemens 840C e D Solution Line & Power Line / Sinamics e placas WF; CNC Fanuc; Sistemas de medição e controle Heidenhein e Marpoos Redes Profibus/ Profinet/Ethernet; Conhecimentos em pneumática e hidráulica; Conhecimentos de estratégia de Manutenção.
Sólidos conhecimentos de técnicas de análise de causa raiz Pacote office 365 Precisamos de uma pessoa que queira ser um líder no futuro e goste de desafios, tenha facilidade para se comunicar, perfil proativo, multitarefa, que assume responsabilidades e tenha bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Información adicional Para você e sua família.
Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar.
Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
Alimentação.
Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
Mobilidade.
Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
Seu futuro.
Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
Facilidades.
Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.
Na Scania você também encontrará um ambiente colaborativo, com oportunidades de trocas e aprendizados.
Estamos conectados ao mesmo propósito e temos a determinação em fazer a diferença no mundo dos transportes.
Estamos construindo uma cultura inovação e mudança #drivingtheshift, e somos preocupados em causar efeitos positivos em nosso negócio, no meio ambiente e em toda a sociedade.
E agora, queremos VOCÊ, para estar conosco nessa jornada.
E aí? Topa mudar o mundo com a gente? Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário 2 Formulário Paso 3.
Verificação de informações 3 Verificação de informações Paso 4.
Entrevista RH - Consultoria 4 Entrevista RH - Consultoria Paso 5.
Entrevista com liderança 5 Entrevista com liderança Paso 6.
Proposta Salarial 6 Proposta Salarial Paso 7.
Exame Médico e entrega de documentação 7 Exame Médico e entrega de documentação Paso 8.
Contratación 8 Contratación VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA Jeito Scania de Ser.
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!   Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um celeiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados.
profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais.
Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício   Diversidade e Inclusão   A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema.
parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade   Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em , a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade.
https://bit.
y/3OZWuUZ      Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!