PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (EXPO CENTER NORTE)

Descripción del puesto vacante Responsável por atuar na empresa com o propósito de zelar pela saúde e segurança dos colaboradores em suas atividades laborais, a fim de garantir o atendimento total das legislações, normas e procedimentos internos, que são aplicáveis a Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente do Expo Center Norte.
Responsabilidades y asignaciones Orientar a equipe quanto aos aspectos de Segurança no Trabalho, fiscalizando e inspecionando as áreas, tarefas e processos de risco (como trabalhos em altura, espaços confinados e com eletricidade), observando as condições de trabalho e detectando situações adversas, dando ênfase em atividades preventivas e orientações aos colaboradores.
Elaborar e revisar periodicamente os processos da área, assegurando que as políticas e procedimentos de Segurança, Saúde e Meio Ambiente definidas e adequadas à legislação local sejam cumpridas, visando minimizar os níveis de acidentes e doenças ocupacionais e que o meio ambiente seja preservado.
Realizar os processos de atualização de Laudos Técnicos, Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Análise Preliminar de Riscos (APR), Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e Laudo Técnico do ambiente de Trabalho (LTCAT), verificando as informações necessárias que compõem os documentos.
Fazer a gestão da definição, aquisição e supervisão do uso de Equipamentos de Proteção Individuais (EPI’s) e Coletivos (EPC’s), além de verificar EPI’s necessários e controle adequado dos riscos para emissão do documento de Permissão de Trabalho.
Elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), especificando se o colaborador esteve sujeito aos agentes nocivos à saúde ocupacional durante o período de contrato de trabalho ativo e sendo entregue dentro dos prazos estipulados, a fim de evitar uma possível multa mínima do Ministério do Trabalho.
Organizar e acompanhar as atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), Brigada de Emergência e outras comissões internas.
Analisar e investigar as causas dos incidentes e acidentes, com e sem afastamentos, ocorridos com colaboradores e prestadores de serviços, tomando as ações necessárias como abertura de Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT) e determinando outras ações preventivas e corretivas.
Auxiliar na atualização do Mapa de Riscos, avaliando o conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores, e atuando no acompanhamento, análise e gerenciamento de procedimentos de fiscalização, perícias técnicas e mudanças de layout, prezando pela prevenção dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Registrar informações no SOC referente a Programa Gerenciamento de Risco (PGR), Análise Ergonômica do Trabalho (AET), brigada de incêndio e Formulário de Certificação de Acidente de Trabalho (CAT), mantendo o sistema com dados atualizados.
Levantar informações de relatórios técnicos para subsídio ao planejamento e organização do trabalho, além de desenvolver e atualizar periodicamente os indicadores de Segurança do Trabalho para apresentar aos gestores da área, a fim de facilitar a tomada de decisão.
Analisar e acompanhar os movimentos e implantações em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) dentro do sistema e-Social, garantindo as práticas de Segurança do Trabalho dentro das normas atualizadas.
Apoiar no fortalecimento da cultura de sustentabilidade da empresa, respeitando as diretrizes, normas e políticas socioambientais aplicáveis.
Assim, dentro de suas atribuições e responsabilidades, atuar sempre de forma ética, proativa, segura e responsável, minimizando os impactos ambientais, incidentes de trabalho, entre outros.
Requisitos y calificaciones Experiência de 1 a 2 anos na área de Segurança do Trabalho.
Formação Técnica completa em Segurança do Trabalho.
Formações em NR ().
Conhecimento básico em Pacote Office, principalmente em Excel, Word, Power Point e Outlook.
Conhecimento do sistema SOC.
Conhecimento em e-Social.
Bom relacionamento interpessoal.
Capacidade de liderança.
Habilidade de negociação.
Flexibilidade.
Orientação para clientes.
Boa comunicação.
Organização.
Visão de dono.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com Gente & Gestão 2 Entrevista com Gente & Gestão Paso 3.
Entrevista com Pessoa Gestora 3 Entrevista com Pessoa Gestora Paso 4.
Carta Oferta 4 Carta Oferta Paso 5.
Contratación 5 Contratación CONHEÇA A CCN Ficamos felizes pelo seu interesse em fazer parte da Cidade Center Norte.
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Ocupando uma área de m² no coração da Zona Norte.
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