PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO (A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Apoiar na gestão do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, além de inspecionar locais, instalações, máquinas e equipamentos, observando as condições de trabalho e fatores de riscos de acidentes, emitindo relatórios específicos quanto às irregularidades encontradas, bem como sugerindo medidas preventivas e/ou corretivas, apoiar na realização de simulados de segurança e atualização do normativos de segurança do trabalho; Fiscalizar e orientar os funcionários e prestadores de serviços quanto à necessidade e correta utilização dos equipamentos de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI), bem como quanto aos atos e condições inseguras; Fiscalizar e apoiar a Regional quanto a entrega, substituição e/ou recolhimento de equipamentos de proteção individual (EPI) aos funcionários que deles necessitem; Gerir operacionalmente e efetuar testes práticos de qualidade e durabilidade quando da adoção de novos EPI(s) e EPC(s) emitindo ou aprovando relatório feitos por Técnicos de Segurança PL sobre as marcas testadas, indicando o mais adequado; Elaborar relatórios diversos referentes à utilização de equipamentos de segurança, ocorrência de desvios de segurança, incidentes e acidentes, documentos legais e outros afetos ao setor; Fiscalizar realização de inspeções internas e manutenções preventivas / corretivas nos equipamentos de combate a incêndio, garantindo o perfeito estado de funcionamento e o livre acesso aos mesmos; Apoiar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) quanto a validação do seu plano de trabalho, recomendações de segurança, participação na analise de desvios, incidentes e acidentes do trabalho, geração e envio de documentos legais (Atas de reuniões, relatórios, processo eleitoral, etc.) à Gerencia de SST, assim como, efetiva participação na organização e realização da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT); Apoiar a Coordenação de SST através do levantamento de dados e informações em campo sobre características e riscos dos locais de trabalho, para geração e gestão dos Programas de Segurança definidos pela empresa; Realizar a integração de segurança e briefing de segurança com funcionários contratados e acompanhar fiscais e peritos do Ministério do Trabalho, sempre que necessário; Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir; Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Curso Técnico Completo em Segurança do Trabalho com registro no MTb Conhecimentos Sólidos em Legislação específica de Segurança do Trabalho (Normas Regulamentadoras), Ministério do Trabalho, Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros da Polícia Militar e ISO .
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Regional Taubaté - São Paulo Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office) PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Entrevista Gestor (a) 3 Entrevista Gestor (a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!