PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICA | TÉCNICO SEG. TRABALHO - RIO VERDE

Descripción del puesto vacante Se você busca uma oportunidade de inovar na carreira, adquirir experiência no processo produtivo de embalagens e fazer parte de uma indústria de prestigio, na Crown Embalagens você encontra um ambiente desafiador e que promove desenvolvimento e crescimento.
Responsabilidades y asignaciones Cumprimento das NRs e 35; Inspeção e controle dos Equipamentos de Combate a incêndio e emergência; Gestão da Brigada de Incêndio; Gestão da CIPA; Gestão de compra e entrega de EPIs e materiais de segurança; Avaliar documentação de segurança de terceiros; Liberar Permissão para Trabalhos Especiais; Realizar Rondas e auditorias de Segurança; Promover conscientização de segurança; Ministrar treinamentos de Segurança; Manter sinalização de segurança no local de trabalho, máquinas e químicos; Implementar e manter Programas e Procedimentos de Segurança; Realizar investigação de acidentes e incidentes; Acompanhar planos de ação de segurança; Elaborar e acompanhar Indicadores de Desempenho de Segurança.
Requisitos y calificaciones Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho; Vivência em indústria; Disponibilidade de horário; Conhecimento das NRs.
Información adicional Na  Crown, o foco nas pessoas é real, por isso, nos preocupamos em apoiar nossas colaboradoras e colaboradores em cada momento! Cuidamos de você e sua família, com os benefícios de assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, licença maternidade e paternidade estendida e o programa de qualidade de vida com os pilares de.
atividade física, orientação nutricional, bem-estar com saúde emocional e prevenção.
Em todas as nossas unidades você terá acesso ao restaurante da planta e suporte para o deslocamento com fretado.
Também oferecemos o Programa de participação de resultados - PPR e o plano de previdência privada, para que os nossos colaboradoras e colaboradores possam se preparar melhor para o futuro.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem 2 Triagem Paso 3.
Entrevista com a Consultoria 3 Entrevista com a Consultoria Paso 4.
Entrevista com a Liderança 4 Entrevista com a Liderança Paso 5.
Análise do Processo 5 Análise do Processo Paso 6.
Contratación 6 Contratación EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA Uma verdadeira potência quando estamos falando em embalagens para bebidas.
Referência mundial em fabricação de latas de Alumínio, somos uma empresa fortemente comprometida pela busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.
Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial.
mais de colaboradoras e colaboradores e parceiros de negócios espalhados pelo país.
Nossa origem se deu através de uma Joint-Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S/A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento.
Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.
Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.
O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular.
tudo isso faz parte do nosso dia a dia.
A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.
Além disso, nosso programa  Twenty   by  30   é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.
Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.
️‍ DIVERSIDADE E INCLUSÃO   A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.
Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.