PAGINA DE TRABAJO | GERÊNCIA SSMA
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades y asignaciones No dia a dia você vai.
Garantir o cumprimento das NRs e legislações que regem a área de Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho; Gerenciar a equipe de SESMT, garantindo o estabelecimento de metas anuais, feedback, elaboração de plano de ação individual e de carreira e das entregas tanto de rotina quanto de melhoria contínua; Revisar e elaborar procedimentos de saúde e segurança, analisando os existentes e propondo outros para a (re)estruturação da gestão; Revisar treinamentos, analisando os existentes e propondo outros de acordo com as necessidades da empresa para evitar atitudes inseguras e detectar condições inseguras; Apoiar na melhoria contínua de todos os setores com foco em saúde e segurança, visitando e inspecionando as diversas áreas produtivas e administrativas, contribuindo na formação e capacitação “in loco” dos colaboradores; Acompanhar perícias trabalhistas quando realizadas no interior da empresa com a finalidade desta ser realizada de acordo com a atividade laboral realizada do reclamante; Assessorar o departamento jurídico nos processos trabalhista e civil na ocorrência de acidente de trabalho ou qualquer outro evento não esperado, através de coleta de informações e investigação das ocorrências para defesa em processos diversos; Gerir orçamento e indicadores; Promover o engajamento da liderança da unidade com relação às práticas e cultura de segurança na operação, implementando programas de acordo com as melhores práticas de mercado; Acompanhar, analisar e promover melhoria contínua dos indicadores de desempenho referente a segurança do trabalho e saúde ocupacional; Assessorar no desenvolvimento de acessibilidade de PCDs (pessoas com deficiências), analisando os diversos fatores (intelectuais ou estruturais) para que possa ser adequado conforme legislação e a necessidade do PCD; Assessorar e orientar a atuação dos membros da CIPA, através das reuniões ou nos próprios setores contribuindo na efetiva atuação dos cipeiros; Assessorar, analisar e revisar o projeto e execução de todo o sistema de combate a incêndio, analisando todo o projeto juntamente com a Engenharia e/ou empresa prestadora de serviço, para que este seja perfeitamente implementado e legalmente aceito; Acompanhar a implementação de novos projetos de ampliação e adequação predial, máquinas e equipamentos através de reuniões com os gestores ou no próprio setor produtivo, determinando e contribuindo no planejamento para as necessidades legais e eliminação de condições inseguras; Analisar acidentes e incidentes ocorridos e ou investigados pelos Técnicos de Segurança ou pela CIPA, através de reuniões com o intuito de levantar as causas do acidente e melhorar a eficiência das ações prevencionistas; Inspecionar atividades com terceiros através de reuniões prévias ou no próprio local de trabalho para determinar as ações necessárias para diminuição de qualquer condição ou ato inseguro; Elaborar defesa para órgãos públicos através de relatórios para evidenciar correções e avanços realizados; Participar da elaboração de novos projetos, cases e programas necessários para a melhoria contínua nos processos internos.
Requisitos y calificaciones E o que você precisa ter? Ensino superior completo em Engenharia; Especialização em Engenharia de Segurança; Domínio do pacote office e/ou google planilhas; Experiência anterior de 5 anos na área de Segurança do Trabalho; Desejável vivência e atuação com a área de Meio Ambiente.
Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto ou região.
Información adicional Vale Alimentação Refeitório no local; Convênio Médico - Unimed Convênio Odontológico - Unimed Seguro de Vida Zenklub Convênio Farmácia PLR Previdência Privada Desconto nos produtos da empresa Acesso ao clube do SESI ️Gympass Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste Mapeamento Comportamental 2 Teste Mapeamento Comportamental Paso 3.
Seleção de Candidato 3 Seleção de Candidato Paso 4.
Contratación 4 Contratación SOBRE NÓS Presente no mercado desde , a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil.
Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Nosso propósito? LEVAR O MELHOR DO AMENDOIM AO ALCANCE DE TODOS.
Pelo sétimo ano consecutivo, estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Em e , a Santa Helena também foi premiada como “Lugar mais incrível para Carreira”.
Convidamos você para fazer parte de uma empresa na qual você pode ser quem você é, trabalhar com o que acredita e construir a sua Santa Helena! Aqui você levará o melhor do amendoim, tendo espaço para ser o seu melhor.
Confira abaixo as oportunidades abertas!
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 10/11/2024
- 08/02/2025
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 - eventuais sábados conforme escala salário inicial r$ 1... 975,00 benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte, refeitório climatizado com espaço para descanso, desconto......
Elaborar relatórios de vendas e projeções para a gerência... acompanhar as tendências de mercado e as novas tecnologias em cibersegurança... acesso a treinamentos e certificações na área de cibersegurança... localização: home office tipo de contrato: pessoa jurídica (pj) - comissionado sobre nós: bits......
Suporte junto com a gerência no fechamento dos borderôs dos dentistas... tipo de vaga: efetivo clt salário: a partir de r$1... além do atendimento na recepção em formato presencial, também suportará no agendamento e confirmação de horário dos pacientes por telefone, whatsapp e rede social, além da organização......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......