PAGINA DE TRABAJO | GERENTE TERRITÓRIO JR - COMERCIAL - RIBEIRÃO PRETO

Descripción del puesto vacante Aqui na Raízen, você une inovação e sustentabilidade para viver uma evolução constante em um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil.
Estamos buscando uma/um  Gerente de Território Jr que  será responsável por apoiar o time de Gerentes de Território durante períodos de férias, garantindo a continuidade e a qualidade da gestão comercial de uma carteira de clientes composta por Revendedores Varejo SHELL – Postos.
Este profissional será o principal interlocutor entre a Raízen e os revendedores, assegurando uma comunicação assertiva e eficiente entre as partes envolvidas.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Implementar planos de vendas e estratégias de prospecção de novos negócios, visando o crescimento da carteira e a maximização dos resultados.
Atuar como o ponto focal para todos os assuntos relacionados à relação comercial entre a Raízen e os revendedores, garantindo que as expectativas e necessidades sejam atendidas de forma eficaz.
Monitorar e gerenciar os indicadores de desempenho (KPIs) diretos e indiretos, como Volume, Margem, Renovação/Crescimento, Recebimento/Vencidos, Contribuição de Produtos Premium, Penetração de Shellbox, Volume de Lubrificantes e Participação de Lojas, com o objetivo de maximizar os resultados e manter a sustentabilidade do negócio.
Compreender e aplicar a estratégia de Redes e Pricing para melhorar os resultados de Volume e Margem, além de gerenciar o portfólio de clientes/postos, incluindo renovações de contratos e a identificação de novas oportunidades de negócios.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Ensino Superior completo; Conhecimento intermediário em Excel; Disponibilidade de mudança para atuar na região de Ribeirão/SP; Necessário CNH B e disponibilidade para viagens; Experiência anterior com negociação e relacionamento com clientes, no segmento do varejo será um diferencial; Experiência anterior com gerenciamento de contratos, contas e prospecções será um diferencial.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Triagem A&S 2 Triagem A&S Paso 3.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 3 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 4.
Formulário Complementar 4 Formulário Complementar Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.