PAGINA DE TRABAJO | COORDENAÇÃO RH - COMUNICAÇÃO INTERNA

Descripción del puesto vacante Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Estamos com uma posição de  COORDENAÇÃO DE RH - COMUNICAÇÃO INTERNA,  também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
#vemSerAssaí Responsabilidades y asignaciones Planejar e desenvolver estratégias de comunicação para suprir as demandas dos clientes internos, coordenando a criação de peças para online e offline; Ser responsável pela gestão dos perfis institucionais nas redes sociais corporativas, cuidando da estratégia da marca empregadora; Elaborar briefings para as agências e coordenar junto ao time as campanhas e ações internas, bem como novas formas de atrair & reter e potencializar nossa marca entre talentos; Ser responsável pela interface com Gestão da Mudança e elaborar planos de comunicação para os projetos da cia; Gerir o aplicativo interno para o colaborador; Potencializar a experiência por toda a jornada, desde a atração, seleção e admissão, até o offboarding, garantindo os aspectos da jornada do colaborador; Garantir o calendário anual de comunicação para toda a companhia, propondo as melhores soluções alinhadas à estratégia do negócio e diretrizes; Conduzir os processos de certificações e rankings de melhores empresas; Senso estético e sensibilidade para um olhar conectado à Cultura do Assaí; Redação executiva e elaboração de speeches, roteiros e revisão de conteúdo; Acompanhar os indicadores da área, analisando oportunidades e melhorias com base nos KPIs; Desenvolver apresentações e relatórios de campanhas.
Requisitos y calificaciones Graduação em Comunicação Social ou áreas correlatas; Diferencial ter atuado no varejo, implementado canais e processos de Employee Experience e Employer Brand; Imprescindível ter domínio em Excel, PowerPoint e Word; Desejável conhecimento em programas de edição, como Pacote Adobe; Necessário dominar as regras da língua portuguesa, estrutura, tons e figuras de linguagem; Diferencial Inglês em nível avançado.
Información adicional BENEFÍCIOS.
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Participação de Resultados (PPR); Convênio com Academias; Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa; Cartão Cesta Básica; Estacionamento gratuito.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL Universidade Assaí que oferece cursos online que abrangem todos os cargos; Programa de Gestão de Carreiras do Assaí para os colaboradores; Processo de Seleção Interna para que os colabores possam ocupar outros cargos e/ou em outras áreas do Assaí.
LOCAL DE TRABALHO.
Av.
Aricanduva, •Todos os nossos processos seletivos são totalmente online; •O Assaí tem acessibilidade para Pessoa com Deficiência.
#VEMSERASSAÍ Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista RH 2 Entrevista RH Paso 3.
Entrevista Gestor 3 Entrevista Gestor Paso 4.
Dados pré-contratação 4 Dados pré-contratação Paso 5.
Contratación 5 Contratación #VemserAssaí Hey, você! Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de  50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das  Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand? Mas primeiro, deixa a gente se apresentar.
somos o   Assaí Atacadista   e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso  timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no   poder da Diversidade e da Inclusão! Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o  ‘Cuidado com a Nossa Gente’.
Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante.
o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas.
Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ  você também!