PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) EXCELENCIA EMPRESARIAL (FOCO EM ÁREAS ADMINISTRATIVAS)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Responsável por definir, disseminar, padronizar, implementar, avaliar e sustentar o Sistema de Excelência Embraer com a aplicação efetiva da filosofia Lean junto a todas as áreas do negócio de modo a suportar os desafios estratégicos da organização que contribuam para a sustentabilidade do negócio e geração de valor aos stakeholders.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Gerir a equipe de consultores lean internos; Assegurar a definição, implementação e sustentação do Sistema de Excelência Embraer, visando a aplicação efetiva dos fundamentos Lean e práticas de melhoria contínua em todas as áreas (administrativas, desenvolvimento de produtos e operacionais), sites e níveis da organização (Brasil e exterior); Promover o desdobramento de metas e/ou iniciativas estratégicas em projetos de melhoria (Kaizen) nos diversos processos e níveis da organização; Suportar a melhoria contínua dos fluxos de valor da empresa, por meio da identificação e tratativa dos caminhos críticos, restrições e das oportunidades de eliminação dos desperdícios; Gerir workshops, projetos de melhoria e diagnósticos Lean conduzidos nos processos da organização e/ou nos processos de fornecedores, clientes, agências reguladoras, subsidiárias, visando a identificação de melhores práticas, problemas e oportunidades de melhoria; Atuar como coaching, prestando suporte e mentoring aos líderes com base em capacitação e acompanhamento da implementação do Sistema de Excelência Embraer; Promover a mudança cultural em todas as categorias profissionais e níveis hierárquicos da organização para adoção, aplicação e multiplicação da filosofia Lean e cultura da transformação na busca da excelência; O desafio é assegurar à adoção da filosofia Lean e a busca da excelência empresarial através da melhoria contínua de todos os processos, áreas e sites da empresa.
Movimentar e evoluir a cultura de excelência da empresa.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma); Inglês avançado para leitura, escrita e conversação; Experiência em fundamentos, práticas e ferramentas relacionadas à filosofia Lean (exemplos.
Solução de Problemas, Shop/Office Floor Management, Design thinking, Métodos ágeis); Conhecimento em técnicas de desdobramento da estratégia, tais como.
Hoshin Kanri, Balanced Scorecard; Conhecimento em métodos de gestão de projetos; Conhecimento em práticas de gestão empresarial e/ou gestão econômico-financeira; Experiência profissional de pelo menos 5 anos na aplicação de Fundamentos e conceitos relacionados à filosofia Lean e melhoria contínua dos processos organizacionais; Experiência profissional em gestão de processos e gestão de resultados.
Você se destaca se tiver.
MBA ou Pós Graduação em áreas afins; Experiência na liderança com gestão de pessoas.
Información adicional Unidade de Trabalho.
Ozires Silva   Modalidade de Trabalho.
Híbrido Turno ADM   Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa.
Avaliação Inglês 2 Etapa.
Avaliação Inglês Paso 3.
Avaliação do Perfil 3 Avaliação do Perfil Paso 4.
Entrevista com RH e Gestor 4 Entrevista com RH e Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!