PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

Descripción del puesto vacante Em , fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.
Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica.
Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.
Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.
Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.
Atualmente, contamos com 6 Hubs operacionais nas regiões Sul e Sudeste, compondo uma rede com 9 hospitais, mais de leitos, colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.
#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc #jeitodeserhc #jeitodeserhospitalcare  Responsabilidades y asignaciones Coordenar as atividades de Administração de Pessoal em todos os seus subsistemas no Centro de Serviços Compartilhados, visando o alcance dos resultados e o cumprimento das metas da área; Liderar a equipe nas admissões, férias, processos rescisórios, transferências, alterações contratuais, benefícios, auditorias e fiscalizações, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; Acompanhar junto à Coordenação da Folha de Pagamento, as atividades da equipe de atendimento aos colaboradores nos Hubs; Orientar e desenvolver a equipe; Gerar e acompanhar os indicadores de resultados da área, implementando planos de ações necessários para realinhamento dos processos; Elaborar novos e atualizar os procedimentos existentes na área; Requisitos y calificaciones Formação Superior Completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins; Necessário Pós Graduação e cursos de especialização na área; Experiência em empresas que possuem diversas filiais e que atuem com grande volume; Excel Avançado; Disponibilidade para eventuais viagens; Conhecimento no sistema de folha de pagamento LG e trabalho em CSC, será um diferencial.
Información adicional Benefícios A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês.
Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo); Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento (conforme política da empresa); Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes; Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass),extensivo a dependentes; Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados; Participação nos Resultados (conforme política da empresa); Bolsa Auxílio para cursos; Plataforma de treinamentos.
Com a finalidade de maior integração oferecemos alguns diferenciais.
Descontos em Estabelecimentos.
parceria com alguns serviços aqui no Alphaville Empresarial, os quais oferecem descontos para nossos colaboradores, como manicure, barbearia e restaurantes; Refeitório.
local com máquina de venda automática de bebidas e snacks, além de geladeiras e microondas, caso prefira trazer sua refeição de casa; Sala de Descompressão.
para que o colaborador consiga se desconectar do trabalho, tendo espaço de jogos e descanso; Datas Comemorativas.
incentivamos os times a participarem de eventos internos, fortalecendo o clima e integrando as áreas distintas.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Gente e Gestão 2 Entrevista Gente e Gestão Paso 3.
Entrevista Business Partner 3 Entrevista Business Partner Paso 4.
Entrevista Gestor(a) 4 Entrevista Gestor(a) Paso 5.
Contratación 5 Contratación Unir é a Melhor Forma de Cuidar Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar, então venha fazer parte dessa história.
Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.
VENHA FAZER HISTÓRIA E TRANSFORMAR A SAÚDE NA MELHOR DO PAÍS.
Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares.
Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.
Aqui contratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.
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