PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR(A) COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | SP (TEMPORÁRIA)

Descripción del puesto vacante Na Raízen, a área de Comunicação Corporativa é responsável por gerir a reputação e a exposição da companhia, atuando nas frentes de comunicação externa (relações com a imprensa e influenciadores), interna e estratégia de redes sociais.
Somos referência global em bioenergia e uma das organizações mais influentes em mobilidade, ocupando a posição de 3ª maior empresa em faturamento e a 2ª maior distribuidora de combustíveis no Brasil, além de se destacar em seus outros negócios.
Hoje, somos mais de 46 mil colaboradoras e colaboradores e já estamos redefinindo o futuro da energia! A pessoa ocupará um cargo de gestão temporário, lidando com temas de Mobilidade (negócio de varejo de combustíveis com a marca Shell), Supply Chain (cadeia de distribuição e logística de combustíveis) e Raízen Power (divisão de energia elétrica da companhia).
Trabalhar na Raízen significa estar em um ecossistema dinâmico e complexo, dado o seu tamanho, a diversificação dos negócios e seus inúmeros desafios que exigem soluções rápidas, inovadoras, integradas e criativas, por isso é essencial que o(a) candidato(a) tenha uma rápida capacidade de adaptação e esteja pronto(a) para se familiarizar com o contexto e as responsabilidades do cargo em um curto período de tempo, garantindo assim uma transição eficiente.
Buscamos alguém dinâmico(a), com alta maturidade em gestão de pessoas e liderança situacional, visão sistêmica e papel consultivo.
Essa liderança deve ser instigadora, promovendo desenvolvimento, autonomia, proximidade, confiança e resultados.
Deverá oferecer direções claras, incentivar melhorias e inovações contínuas, e se aprofundar nos variados desafios apresentados.
Local de atuação.
São Paulo.
Modalidade.
Híbrido - 3x2 Contrato.
Temporário - cobertura de licença-maternidade por aproximadamente 8 meses.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Liderar e coordenar o time com planejamentos e ações pontuais; Propor soluções criativas de comunicação aos desafios apresentados; Articular temas com a liderança da companhia; Organizar prioridades de demandas; Alinhar temas com fornecedores e agências parceiras; Gerenciar uma equipe de aproximadamente 4 pessoas, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso, engajado, colaborativo, resolutivo e de alto desempenho.
Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Conhecimento e experiência em comunicação externa, interna e estratégia de canais digitais; Ensino superior completo em Jornalismo, Relações Públicas, Rádio e TV, Comunicação Social e afins; Experiência em ambientes de alto dinamismo; Experiência comprovada em gestão de pessoas e liderança de equipes; Visão sistêmica e capacidade de identificar e implementar soluções alinhadas às estratégias da Raízen; Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e influência.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.