PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR FISCAL

Descripción del puesto vacante Venha crescer junto com a Gente! Nós acreditamos que nossa gente é o nosso maior bem.
Deve ser cuidada e valorizada, com igualdade e respeito às diferenças.
Com mais de 25 anos de atuação, a Fortbras é uma das empresas que mais crescem no setor de autopeças no Brasil, tendo dobrado seu faturamento nos últimos cinco anos.
Desde , faz parte do Grupo Advent International.
A Fortbras distribui autopeças para mais de 70 mil clientes, destacando-se na comercialização de autopeças elétricas, mecânicas e motopeças, atendendo seus clientes a partir de 29 filiais (centros de distribuição e lojas) em 28 cidades brasileiras.
A gente se propõe a ser uma das melhores e a mais presente empresa de distribuição e varejo de autopeças do Brasil e para isto vem investindo em novas filiais, em sistemas de informação e logística, na diversificação do portfólio e na formação de uma boa equipe que execute a estratégia de crescimento acelerado.
Você gosta de desafios, tem uma postura empreendedora e quer crescer profissionalmente? Venha fazer parte do time Fortbras! Responsabilidades y asignaciones Gestão de pessoas e equipes fiscais Gestão de obrigações fiscais (apurações e entrega de obrigações acessórias) Ter conhecimento e experiência em apurações de tributos indiretos – ICMS, IPI, PIS, COFINS, RETIDOS e ISSQN; Conciliações tributárias junto a contabilidade; Ter conhecimento e experiência em obrigações fiscais acessórias – EFD ICMS/IPI, EFD-Contribuições, EFD-Reinf, GIA-RS; GIA-SP e entre outras; Análise de registros, blocos, códigos de ajuste, cruzamento com as apurações e livros fiscais, entre outras rotinas ligadas à entrega de obrigações acessórias.
Requisitos y calificaciones Formação Ensino superior completo em Ciências Contábeis; Conhecimento em Excel e Power Point Intermediário; Especialização em gestão tributária ou direito tributário Experiência na gestão de áreas fiscais (de preferência em empresas do varejo ou em escritórios de contabilidade) Conhecimentos sólidos nos seguintes tributos.
ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, Cofins, ISSQN e Retidos Federais Perfil voltado a liderança de pessoas (pré-requisito indispensável) Información adicional Modelo de trabalho híbrido (3x dias presenciais) Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural da Fort 2 Fit Cultural da Fort Paso 3.
Entrevista com o Time de R&S 3 Entrevista com o Time de R&S Paso 4.
Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor Paso 5.
Contratación 5 Contratación Venha crescer junto com a gente! A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.
Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de   private equity  Advent International.
Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças).
Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais.
Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras.
Ética & Respeito Valorizamos Nossa Gente Meritocracia Excelência com simplicidade Paixão em tudo que faz Foco no cliente Dono do negócio Austeridade TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Fortbras!