PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR DISTRIBUIÇÃO - ITINERANTE

Descripción del puesto vacante Por que Você Deve Se Juntar a Nós? Temos tradição.
Estamos no mercado brasileiro há 70 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
Servimos o Brasil.
Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
SOMOS GRANDES.
Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
Fazemos conexões.
Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte Juntos vamos mais longe.
Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.
#vemsergentemartins #genteboatrabalhandojunto Responsabilidades y asignaciones Nesta posição você irá coordenar a operação de uma filial de grande porte, liderando as atividades relacionadas a distribuição de mercadorias, bem como de rotinas administrativas e de gestão da unidade.
Gestão de Processos.
Garantir as rotinas administrativas e operacionais dentro dos prazos, tais como.
roteirização, transbordo, entrega a clientes, escalas de viagens, fechamento de acertos, caixa, sistema de registro de devoluções, pagamentos a fornecedores, logística e documentos de carga e manutenções preventivas e corretivas de frota; Coordenar a operação logística (distribuição) própria, terceira e de agregados da filial; Prospectar e sugerir novos parceiros logísticos (transferência e distribuição) em busca de um melhor custo benefício para a operação e atendimento ao cliente; Realizar controles de recebimento de sinistros, perdas e conciliação de armazenagem sendo o ponto focal entre a empresa e operadores logísticos; Garantir a gestão da estrutura da filial, abrangendo manutenção predial, documentações obrigatórias e demais ativos da empresa; Realizar trabalho de campo junto a equipe de vendas, aprimorando o relacionamento interpessoal, buscando melhorias e oportunidades para o cliente e a operação; Executar a gestão e controle de frotas, acompanhamento da média de combustível, manutenção preventivas e corretivas, controle de pneus, documentação dos veículos e EPI dos veículos; Desenvolver novos fornecedores para serviços pertinentes a operação; Gerenciar todos os pagamentos da filial, como.
insumos, autônomos, fornecedores, fretes, etc; Gestão de resultados.
Garantir o cumprimento de nível de serviço acordado com o operador logístico (armazém), transportadores e agregados; Garantir o atingimento da meta de produtividade dos motoristas; Garantir o controle e qualidade do produto transportado até o cliente, sem perdas operacionais, através do monitoramento das entregas; Apresentar resultados e ações dos indicadores da filial à diretoria e gerência logística, visando o atingimento das metas.
Gestão de pessoas.
Executar as rotinas de RH sob sua responsabilidade como.
condução de processos seletivos, ministrar treinamentos, emitir e acompanhar processo de desligamento,controle a jornada de trabalho dos colaboradores, entre outros; Representar a empresa como preposto junto aos órgãos públicos; Dar apoio à supervisão direta em outras filiais.
Gestão de finanças.
Gerir o orçamento matricial de despesas (OMD) e o índice de eficiência da entidade sob sua gestão.
Requisitos y calificaciones Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office; Experiência em operação de distribuição / entregas ao cliente final; Experiência em gestão de pessoas; Conhecimento de custos e orçamentos; Disponibilidade total para viagens e CNH B; Residir em algumas das localidades a seguir.
Uberlândia, Belo Horizonte, Goiânia, Brasília, São Paulo, Salvador, Recife, ou João Pessoa.
Información adicional Esta vaga oferece.
Salário fixo;   Convênio médico;   Convênio odontológico; Convênio farmácia Vida Link; ️  Gympass; Previdência privada.
Equipamento fornecido pela empresa Plataforma de cursos para contribuir no desenvolvimento da sua carreira Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista com RH e Gestor (a) 2 Entrevista com RH e Gestor (a) Paso 3.
Estudo de caso 3 Estudo de caso Paso 4.
Contratación 4 Contratación VEM SER GENTE MARTINS No Martins somos apaixonados pelo que fazemos.
Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro.
Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.
Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui! Porque amamos ser Gente Martins? Trabalhamos com propósito, amor e orgulho; Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira; Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas; Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida; Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.