PAGINA DE TRABAJO | - COORDENADOR DE SERVIÇOS COMPARTILHADOS - SEDE - GUARAPUAVA/PR

Descripción del puesto vacante Objetivo.
Coordenar as atividades de retaguarda no apoio operacional, administrativo e de processamento dos produtos e serviços negociados nas agências e enviado as áreas centralizadas.
Nível de Maturidade.
- Atua junto as agências com uma comunicação assertiva mediando situações entre as áreas; - Coordena uma equipe de profissionais; - É responsável pelo desempenho e resultados de uma equipe dentro de sua própria disciplina ou função; - Adapta planos e prioridades para diferenciar recursos e desafios profissionais; - Decisões são guiadas por políticas, procedimentos e planos de negócio; - Provê orientação técnica aos subordinados, pares e/ou clientes; - Resolve problemas utilizando processos definidos; - Recebe orientação de um gerente.
Responsabilidades y asignaciones Papeis e Responsabilidades.
- Coordenar as tarefas de natureza administrativa, a fim de garantir o bom funcionamento das rotinas e o cumprimento dos prazos, avaliando e tomando decisões para melhor atendimento do associado; - Promover a melhoria/ revisão constante dos processos já centralizados; - Geração de Relatórios e Dash Board de produção; - Promover o conhecimento técnico operacional para a equipe da agência, orientando e realizando treinamentos internos; - Gerar e reportar os dados de processamento dos produtos e serviços para os Gerentes das Agências atendidas, e disponibilizar as informações para a equipe, visando o acompanhamento dos resultados; - Coordenar 28 colaboradores vinculados a área de Serviços Compartilhados.
organização e agendamento de férias, agendamento de folgas e banco de horas, acompanhamento de produção x qualidade do trabalho, feedbacks de produção, acompanhamento dos objetivos profissionais do time, definição de prioridades e alocação dos esforços de trabalho da equipe, apoio operacional para equipe em períodos de ausências dos assessores; - Envolvimento junto com negócios e a área de processos para criação de novos processos e estudos de novas centralizações.
Requisitos y calificaciones Nível de formação.
especialização/MBA concluído.
Área de especialização.
Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatadas.
Experiência profissional.
5 anos atuando em cooperativa de crédito, com experiência de gestão de equipe e conhecimento de produtos e serviços bancários.
Habilidades e temas de conhecimento desejáveis.
- Conhecimentos sobre procedimentos contábeis; - Ciclo de Crédito; - Legislação tributária; - Administração financeira; - Cooperativismo; - Políticas de segurança; - Controles internos; - Riscos; - Contratos; - Ampla visão de negócio; - Gestão de Pessoas; - Relacionamento interpessoal; - Referência da melhoria contínua.
Información adicional Residir em Guarapuava/PR.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Vídeo 2 Vídeo Paso 3.
Teste de Perfil Profissional - PDA 3 Teste de Perfil Profissional - PDA Paso 4.
Avaliações escritas - Online 4 Avaliações escritas - Online Paso 5.
Entrevista com o Recrutador 5 Entrevista com o Recrutador Paso 6.
Entrevista com o Gestor - Presencial 6 Entrevista com o Gestor - Presencial Paso 7.
Banco de talentos 7 Banco de talentos Paso 8.
Contratación 8 Contratación Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil Há 121 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.
Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 42 mil talentos que também acreditam nessa transformação.
Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.
Não é à toa que ficamos em 4° lugar no GPTW Brasil.
Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.
#VemSerSicredi!