PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR DE SELL OUT

Descripción del puesto vacante O(A) Coordenador(a) Sell Out Lifestyle será responsável por garantir através do time de BAs a consolidação da nossa execução e avanço de nossa experiência de marca no PDVs garantindo o avanço de vendas e das nossas estratégias.
Responsabilidades y asignaciones Principais Responsabilidades.
 Liderança na Estratégia Sell Out.
Responsável por definir e executar a estratégia de sell out nas lojas cobertas pelos Beauty Advisors; Definição de Metas.
Quantitativas e qualitativas para os Beauty Advisors, assegurando alinhamento com os objetivos sell out da empresa.
Gestão de Praças e Roteiros.
Selecionar estrategicamente as praças, clientes, lojas e roteiros para os Beauty Advisors, tanto fixos quanto freelancers, garantindo a presença adequada e pertinente de acordo com os objetivos.
Análise de BI e Performance.
Monitorar o desempenho e a evolução do sell out ao longo do mês, e implementando planos de aceleração ou recuperação conforme necessário para atingir as metas.
Engajamento da Equipe.
Motivar e engajar a equipe por meio de apresentações regulares e comunicação clara, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo; Gestão de Ferramentas de Sell Out.
Demandar, distribuir e monitorar o uso de ferramentas de sell out (brindes, campanhas, ativações, etc.), garantindo que os Beauty Advisors maximizem a eficiência em suas ações, aumentando a visibilidade e o sell out; Capacitação da Equipe.
Garantir a capacitação contínua dos Beauty Advisors, promovendo treinamentos para que a equipe esteja sempre atualizada e preparada para as demandas do mercado; Monitoramento da Execução em Loja.
Avaliar o nível de execução dos principais pilares em loja (portfólio, preço, planograma e ativações) nas lojas atendidas pela equipe e colaborar com as equipes internas e clientes para melhorias conforme os guidelines e planogramas da categoria; Conexão com o Time Comercial.
Manter uma comunicação constante com a equipe comercial, identificando oportunidades de abastecimento, desenvolvimento de portfólio, ativações e exposições, fortalecendo as iniciativas de vendas.
Interface com Times Internos.
Estabelecer uma interface contínua com as equipes de Categoria, Canal, Treinamento, In-store Experience, Vendas e Merchandising, assegurando uma colaboração eficaz e alinhada às estratégias da empresa.
Requisitos y calificaciones Requisitos e qualificações Ótimo nível de trabalho em equipe, profissional com facilidade de interlocução e conexão com todos Visão estratégica de negócio Bons conhecimentos em técnicas/softwares que propiciem análises avançadas (excel, pbi etc) Execução, priorização de demandas e senso de urgência.
O profissional deverá atuar de maneira dinâmica tendo uma agenda híbrida entre planejamento e campo (50%); Necessário disponibilidade de viagens ocasionais; Experiência anterior com vendas/ trade marketing em áreas/ empresas com forte ativações e experiências em PDV; Superior completo  Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Contratación 2 Contratación Sobre a Coty Fundada em Paris em , a Coty é uma das maiores empresas de beleza do mundo.
Com portfólio de marcas consagradas em fragrâncias, maquiagens e esmaltes, cuidados com pele e corpo, a empresa atende clientes em todo o mundo e está presente em cerca de 130 países.
A Coty e as suas marcas estimulam o empoderamento das pessoas para que se expressem livremente, criando suas próprias visões de beleza; além de serem comprometidas em fomentar positivo impacto no planeta.
No Brasil, o Grupo Coty conta com aproximadamente 2,4 mil funcionários alocados em suas empresas, localizadas no Estado de São Paulo (área de Pesquisa e Desenvolvimento e sede administrativa); no Estado de Goiás (fábrica Savoy e o principal centro de distribuição); e no Estado do Rio de Janeiro (centro de distribuição).
Localmente, fabricamos e comercializamos milhões de produtos todos os anos, de nossas tradicionais marcas brasileiras - como Risqué, Monange, Bozzano, Paixão, Cenoura & Bronze e outras muito conhecidas pelos brasileiros.
Além disso, também comercializamos nossas fragrâncias internacionais, licenciadas de famosas marcas (Calvin Klein, Lacoste, Hugo Boss, Chloé, Burberry, Gucci, Tiffany, entre outras); e produtos de maquiagem e skincare, com Kylie Cosmetics e Kylie Skin.
Na Coty, acreditamos que hoje ninguém pode controlar ou deve ditar o que é ou não bonito.
Estamos em busca de uma nova era de beleza - uma em que, juntos, a cocriamos de maneira que você possa se expressar da forma que desejar.
Como companhia dessa indústria, nosso propósito é viabilizar, conjuntamente, todas as visões de beleza.
O conceito de beleza não é fixo; é algo fluido, como a água – em constante evolução e adaptação.
Não é singular, e sim plural.
É hora de desconstruir todos os conceitos de beleza.
Tornamos ‘fearless kindness’ (sem medo de ser gentil, gentileza destemida) a base dos nossos valores, porque sabemos que agora, mais do que nunca, o mundo precisa de gentileza.
É um atributo e uma ação que tem um efeito de ondulação que irradia muito - gentileza para consigo mesmo, gentileza para com os outros e gentileza para com o planeta.
Portanto, hoje e todos os dias, junte-se a nós para fazer da ‘fearless kindness’ a base para suas decisões e ações; juntos, vamos causar impacto positivo no nosso próprio bem-estar mental e daqueles que nos rodeiam.
Queremos PROFISSIONAIS DIVERSOS no nosso time! Acreditamos que vivências diferentes tornam o time vencedor.
Por isso, nossas oportunidades são para todos, independentemente de raça, religião, cor, nacionalidade, idade, gênero, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, estado civil ou qualquer outra característica.
Ou seja, valorizamos exatamente quem VOCÊ é!