PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR DE GROWTH

Descripción del puesto vacante Como Coordenador(a) de Growth, você será responsável por ajudar a gerar impacto em uma das maiores plataformas de e-commerce do Brasil, captando e retendo mais clientes para o nosso Universo Privalia.
Você será a pessoa indicada para olhar de maneira conjunta a performance de vendas, jornada do cliente e a captação e retenção de novos usuários.
Para brilhar nesta missão, buscamos um(a) profissional com conhecimentos abrangentes nestas áreas, que busque sempre o "como sim" e saiba liderar para vencermos como um time, controlando a qualidade da operação do dia a dia, sem deixar de ter a visão estratégica e criativa do negócio.
Responsabilidades y asignaciones - Responsável pela estratégia de CRM da empresa com o objetivo de comunicar e reter os clientes e assim gerando receita.
- Responsável pela estratégia de mídia paga da cia visando trazer novos compradores de qualidade e com longo tempo de vida.
- Gerenciamento de projetos junto com a equipe de tecnologia (ferramenta de CRM, LPs, GTM, etc) Além disso, os tópicos secundarios também são de suma importancia.
Análise de Dados e Métricas.
Utilizar dados e métricas para analisar o desempenho das estratégias, adaptar os planos de acordo com as descobertas da análise e otimizar as abordagens para melhorar o ROI (Retorno Sobre Investimento).
Testes e Experimentação.
Implementar uma cultura de teste A/B ou multivariável para experimentar diferentes abordagens de marketing ou produto para entender o que realmente funciona.
Otimização de Funil de Marketing/Sales.
Melhorar as etapas de conversão em todo o funil de vendas, desde a conscientização do cliente até a retenção e defesa da marca.
Colaboração Interdepartamental.
Trabalhar em estreita colaboração com departamentos de marketing, vendas, produto e serviços ao cliente para garantir que todas as equipes estejam alinhadas com as estratégias de crescimento.
Gestão de Equipe.
Liderar e desenvolver equipes de marketing e growth, fornecendo orientação, treinamento e feedback para melhorar as habilidades e desempenho.
Inovação de Produto.
Trabalhar lado a lado com a equipe de produto para identificar melhorias e inovações que possam atrair novos usuários ou aumentar o valor para os usuários existentes.
Gestão de Orçamento.
Alocar e gerir o orçamento de forma eficiente, priorizando as iniciativas de crescimento que oferecem o melhor retorno sobre o investimento." Requisitos y calificaciones Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Ciências da Computação ou Administração; Experiência no mercado B2C, e-commerce e varejo online; Bom entendimento das estratégias de crescimento digital e canais de marketing, principalmente CRM e jornada do cliente; Experiência e bons conhecimentos em extração e análise de dados;   Será um diferencial.
Inglês e/ ou espanhol avançado; Domínio de plataformas de automação de marketing (Insider, salesforce, oracle, hubspot e etc).
Información adicional O que oferecemos? Além de um clima descontraído, sem política de  dress code  e total open space, compartilhamos de alguns outros benefícios que trazem qualidade de vida e muita felicidade.
UPPO Club - é o nosso Clube de Parcerias Privalia, com descontos de parceiros de diversos segmentos.
academias, faculdades, escolas de idiomas, restaurantes, estética, etc...
Pet Day - nossos bichinhos têm a oportunidade de se juntarem a nós todos os meses, num dia muito agradável e descontraído.
Happy Friday - possibilidade de saída do escritório às 15h, nas sextas-feiras.
Happy Day - tarde livre no dia do aniversário.
Programa Qualidade de Vida.
com frutas no escritório, Ginástica Laboral, Quick Massage e muito mais! Desconto de 12% + frete grátis para compras no outlet no nosso site/app.
Desconto de até 50% nos cursos de graduação e pós-graduação nas instituições de ensino parceiras.
Conte com o espaço de lazer do nosso escritório para jogar uma sinuca com os colegas, nos momentos de intervalo.
Disponibilizamos espaço para lanches e refeições, além de máquinas com lanches, refri e guloseimas...
Huumm!     O que você está esperando para se juntar a nós? Se o seu perfil corresponde aos nossos valores e objetivos, deixe seu currículo conosco e não perca a chance de fazer parte da equipe Privalia.
Challenge yourself! #TodayCanBeSpecial Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Fit Cultural 2 Fit Cultural Paso 3.
Entrevista Talent Acquisition | R&S 3 Entrevista Talent Acquisition | R&S Paso 4.
Entrevista Gestor (a) 4 Entrevista Gestor (a) Paso 5.
Assessment 5 Assessment Paso 6.
Contratación 6 Contratación Seja bem-vind@ ao universo Privalia! Somos uma empresa movida pelo desafio de transformar o mercado de e-commerce em um universo de possibilidades.
Nossa missão é gerar uma experiência única e divertida de compra ao disponibilizar, em um único lugar, as melhores marcas e os melhores preços.
Buscamos colocar nossos clientes e marcas no foco das nossas atitudes e realizações, e para isso contamos com um time de excelência, que além de empreendedores, são inconformados, possuem sentimento de dono   e buscam constantemente o  “como sim” ! E você quer saber nosso segredo? Fazemos parte do Grupo Veepee, inventor do modelo flash sales e presente em 10 países, temos 15 anos de história no Brasil e 300 privali@s que juntos compartilham de um único propósito e valores.
Simples assim! =) Esse é o nosso Universo Privalia.
mais do que uma empresa, um lugar onde chamamos de casa e construímos juntos uma nova história todos os dias.