PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR (A) DE SISTEMAS DA INFORMAÇÃO

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Garantir o desenvolvimento e implementação de sistemas informatizados e integrados, definindo diretrizes, mediante a gestão dos planos, operacionalização de projetos e rotinas da área de sistemas.
Definir parâmetros e monitorar a atuação dos parceiros tecnológicos (fornecedores), alinhando as estratégias da área quanto à operação e/ou sustentação de sistemas, bem como a gestão destes contratos.
Assegurar o desenvolvimento e aplicação de robotização em processos corporativos, por meio de ferramentas capazes de trazer ganhos em otimização para o negócio, através da inserção e cruzamento de dados nos sistemas de gestão, interação com o cliente, geração de relatórios etc.
Planejar, coordenar e supervisionar a implementação de projetos de sistemas desenvolvidos internamente ou por terceiros, visando racionalizar e otimizar seus processos, garantindo a entrega dentro do prazo, com qualidade e custo adequado, obedecendo aos padrões de segurança da informação e seguindo as boas práticas de governança de TI.
Garantir o gerenciamento e a implementação de uma camada de dados, que produza os insights rápidos necessários para tomar decisões, baseadas em fatos.
Prover a inovação e propor soluções de (AI) Inteligência Artificial, com base em modelos de dados capazes de classificar, processar e analisar, bem como permitir acessos a grande quantidade de dados não processados.
Coordenar as atividades da equipe de sistemas, atendendo as demandas da empresa, propondo soluções tecnológicas e alternativas, orientando a equipe no atendimento aos usuários e respectivas necessidades, planejando, e organizando os trabalhos e estabelecendo prioridades, garantindo a estratégia da área de TI com relação à qualidade e satisfação dos usuários quanto às operações de sistemas.
Estabelecer, priorizar e garantir que o portifólio anual de projetos de sistemas seja implementado em conjunto com as áreas clientes por meio da criação de casos de negócio e retorno do investimento tangível e intangível.
Garantir que os sistemas estejam disponíveis, confiáveis, com desempenho e  performance e implementando as melhores práticas de gerenciamento de capacidade, monitoramento e solução de problemas.
Suportar o planejamento, elaboração e acompanhamento de todo o processo orçamentário (CAPEX e OPEX), revisões orçamentárias (Forecast), elaboração de relatórios gerenciais, acompanhamento e análises Real x Orçado das linhas de custos da área de Sistemas.
Acompanhar os indicadores e realizar a gestão para garantir os atendimentos de nível de serviço acordado junto dos clientes.
Realizar o monitoramento e report da fila de chamados junto ao time de analistas gerenciando as prioridades.
Propor, planejar e executar projetos de atualização tecnológica definindo e acompanhando o ciclo de vida dos sistemas.
Gestão de contratos com os fornecedores, identificando demandas e necessidades.
Gestão de licenciamento de sistemas e renovação de serviços.
Propor projetos desafiadores com equipes multidisciplinares para que haja geração de valor ao cliente final.
Aplicar abordagens mistas de metodologias de projetos para entregas eficientes.
Colaborar de forma próxima com as partes interessadas, garantindo a compreensão dos requisitos e expectativas.
Resolver problemas complexos, tomar decisões e identificar oportunidades de melhorias contínuas.
Administrar os contratos de fornecedores de serviços, garantindo os níveis de serviços contratados.
Capacidade de lidar com múltiplas demandas.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior Completo em Ciências da Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação ou áreas afins acrescidos com curso de Especialização ou MBA.
Conhecimento Intermediário de Espanhol (conversação e escrita).
Conhecimentos Sólidos dos princípios e práticas do ITIL (Information Technology Infrastructure Library), COBIT (KPIs) e PMI; Experiência em Ambiente de Nuvem Microsoft Azure; Experiência em implantação de projetos de Inteligência Artificial; Experiência em sustentação de ERP SAP e sistemas legados; Experiência com projetos que envolvam redesenho de processos; Experiência com auditorias e gestão de controles SOX; Experiência comprovada em no mínimo 3 anos em gestão de pessoas; Experiência em implantação e execução de projetos estratégicos de transformação digital, inteligência artificial e data lake.
Conhecimento em metodologias de projetos como (Ágeis, ASAP, ACTIVATE, PMI); O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Morumbi - São Paulo/SP Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office) PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Entrevista Gestor (a) 3 Entrevista Gestor (a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!