PAGINA DE TRABAJO | COORDENADOR (A) DE EFETIVIDADE ORGANIZACIONAL

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Coordenar definições de modelos e metodologias organizacionais para o Centro de Excelência em Eficácia Organizacional, que contribuam para a configuração de estruturas, processos, práticas e políticas para criar uma organização eficaz, capaz de atingir a estratégia de negócio e que garanta flexibilidade, agilidade e eficácia na operação da ISA CTEEP e suas subsidiárias Propor a definição do modelo operacional para os novos negócios e ajustar os que forem implementados de acordo com os modelos de negócio definidos, desenvolvendo a cadeia de valor, mapa de processos e a estrutura organizacional que os suporta Realizar intervenções organizacionais para a ISA CTEEP e suas subsidiárias, incluindo o desenho, documentação de processos e formulação de descrições de cargos derivadas deles.
Aplicar as diretrizes, práticas de gestão e governança definidas e alinhadas ao direcionamento estratégico para contribuir com a sustentabilidade dos negócios, alavancando o crescimento e desenvolvimento do grupo Contribuir para a definição do modelo de governo da ISA CTEEP e das suas subsidiárias e executar a sua aplicação, de forma a estabelecer as regras na tomada de decisão, implementação e acompanhamento, de forma a obter consistência nas orientações para as subsidiárias que tendem a ter informações atualizadas que alavancam a estratégia da ISA CTEEP e o modelo de governança definido para o grupo Apoiar a concepção e aplicação do modelo de melhoria contínua para a ISA CTEEP e propor melhorias ao referido modelo, de forma a assegurar a sua conformidade Realizar a liderança funcional das ferramentas que alavancam a melhoria contínua e o desenho organizacional na empresa, bem como propor e analisar melhorias nas referidas ferramentas para que forneçam informação de qualidade para a tomada de decisão Executar o papel de integração dos diferentes sistemas de gestão da ISA CTEEP, garantindo o seu alinhamento com a estratégia e desenho organizacional, de forma a alcançar a harmonia entre os sistemas de gestão que potencializam os objetivos definidos Apoiar a implementação de metodologias de gestão de processos, medição e acompanhamento do desempenho do sistema nas diferentes áreas da empresa Realizar a administração da pirâmide documental da ISA CTEEP, como eixo fundamental para garantir que os mecanismos de governança estejam claramente estabelecidos e sejam de conhecimento de todas as empresas do grupo, bem como propor mecanismos de verificação da aplicabilidade pelas empresas Cumprir e fazer cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia e/ou correlatas Desejável Especialização, Pós- Graduação e/ou MBA Conhecimentos Sólidos em Gestão de Projetos; Administração; Gestão de Pessoas; Sistemas de Gestão; Gestão Organizacional; Inovação; Melhoria Contínua; Gerenciamento de produtividade; PMO; Estruturação e implementação de modelos e metodologias; Gerenciamento de Projetos Administrativos; Análise e solução de problemas e Intervenção do Processo 'Gestão' da empresa.
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Morumbi - São Paulo/SP Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office) PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Entrevista Aquisição de Talentos 2 Entrevista Aquisição de Talentos Paso 3.
Entrevista Gestor (a) 3 Entrevista Gestor (a) Paso 4.
Contratación 4 Contratación SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma rede de transmissão de energia por onde trafegam cerca de 30% de toda energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.
Nosso acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que tem mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam se sentir seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.
Conecte-se com a gente!