PAGINA DE TRABAJO | BANCO DE TALENTOS - MRO EMBRAER (TREM DE POUSO E COMPONENTES)

Descripción del puesto vacante Como é a área.
Suportar nossos clientes quanto à manutenção preventiva, corretiva, modificações e reparos de componentes do sistema de trem de pouso.
Responsabilidades y asignaciones Como será o seu dia a dia.
Executar ações de manutenção de alta complexidade dos sistemas de trem de pouso e/ou componentes; Executar montagens e desmontagens complexas em conjuntos de trem de pouso; Executar reconfigurações e trobleshooting (pesquisa de panes) de componentes; Executar testes funcionais de todos os sistemas mecânicos; Executar retrabalhos mecânicos; Apoiar a equipe e supervisão, prestando suporte e informações técnicas necessárias de forma a garantir produtividade e segurança.
Requisitos y calificaciones Para este desafio, você precisa ter.
Curso de Mecânica de Manutenção de Aeronaves; Necessário CCT (Certificado de Conhecimento Teórico) e/ou CHT (Carteira de Habilitação Técnica) em célula da ANAC; Inglês intermediário para leitura, escrita e interpretação; Experiência com sistemas de trens de pouso e funções de manutenção.
Você se destaca se tiver.
Técnico Profissionalizante; 2 CHTs (GMP, CEL ou AVI); Inglês avançado para leitura, escrita e interpretação; Conhecimento para analisar sequência de trabalho e prever tempo necessário para execução; Conhecimento na realização de pesquisas de panes das discrepâncias encontradas; Conhecimento em equipamentos eletromecânicos; Conhecimento em executar e inspecionar itens de manutenção.
Información adicional Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios.
Seguro de Vida Convênio Médico  Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia  Gympass Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) Refeitório na empresa Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto) PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo.
Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas.
https://support-candidates.
upy.
o/hc/pt-br Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Teste de Inglês 2 Teste de Inglês Paso 3.
Triagem (Screening) 3 Triagem (Screening) Paso 4.
Análise de Documentação 4 Análise de Documentação Paso 5.
Análise de Perfil (Talent Acquisition) 5 Análise de Perfil (Talent Acquisition) Paso 6.
Entrevista com o Time 6 Entrevista com o Time Paso 7.
Finalistas 7 Finalistas Paso 8.
Contratación 8 Contratación QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível.
Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia.
Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes.
Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona.
Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença.
Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto.
Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais.
Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo.
Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência.
Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer!