PAGINA DE TRABAJO | ANALISTA CIBERSEGURANÇA (VMS) JUNIOR | VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES | REMOTO

Descripción del puesto vacante VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES O Centro de Defesa Cibernética da Raízen está crescendo! Se você é apaixonado(a) por cibersegurança, gosta de identificar vulnerabilidades, e manda bem no processo de gestão e correção de vulnerabilidades e governança de riscos, essa oportunidade é para você! Como Analista VMS Junior, você atuará como ponto focal do processo de gestão de vulnerabilidades, incluindo o inventário de sistemas a serem escaneados periodicamente, acompanhamento da execução dos scans de vulnerabilidades, revisão e entendimento dos relatórios, priorização das vulnerabilidades a serem corrigidas e apoio a todas as equipes técnicas responsáveis pelas correções.
Também contamos com seu conhecimento e vontade de se desenvolver para auxiliar os times de negócio e TI a entender o impacto que essas vulnerabilidades possam gerar ao negócio, gerando e apresentando relatórios de status e acompanhamento das correções e melhoria de maturidade e segurança de nosso ambiente.
O CDC é responsável por monitorar e responder incidentes de segurança, além de prover os serviços de Segurança Ofensiva, Threat Intelligence, Gestão de Vulnerabilidades e Metodologias de Desenvolvimento Seguro para todas as nossas empresas do grupo Cosan.
Aqui acreditamos que segurança e inovação caminham juntos, alavancando o crescimento e a sustentabilidade de nossos negócios.
Possuímos um ambiente desafiador, repleto de oportunidades para você se desenvolver e evoluir sua carreira.
Alinhado(a) à nossa cultura e valores, amamos pessoas curiosas, multidisciplinares, que tenham alto senso de responsabilidade e que estejam sempre em busca da causa raiz de problemas.
Também esperamos alguém com boa comunicação e relacionamento com as diversas equipes e capaz de apresentar e explicar os relatórios técnicos para clientes e áreas de negócios.
Vem redefinir o futuro da energia com a gente! Por que essa é uma vaga de ação afirmativa para mulheres? Nós acreditamos que um ambiente Diverso e Inclusivo é fundamental para garantir o nosso sucesso e continuar oferecendo energia para  redefinir o futuro das pessoas.
A Raízen prioriza a formação de times múltiplos que  respeitem e representem as individualidades e diferenças, seja de crenças, orientação sexual, gênero, origem ou etnia, ampliando o melhor de cada pessoa.
Para isso, estamos atentas e atentos às nossas práticas, processos e políticas que nos guiam todos os dias pelos valores do  respeito e da equidade.
A trilha de recrutamento dessa vaga seguirá o processo de maneira padrão, sem alterações em suas etapas.
Responsabilidades y asignaciones COMO SERÁ O SEU DIA A DIA.
Conduzir todo o processo de Gestão de Vulnerabilidades para todas as equipes e empresas que fazem parte do grupo Cosan; Estabelecer um ótimo relacionamento e governança com todos os outros membros da área de Segurança da Informação e Cibernética, bem como todos os BISOs (Business Information Security Officer) que são os responsáveis pela Segurança da Informação e Cibernética de cada empresa do grupo Cosan; Garantir que a Gestão de Vulnerabilidades fará parte de todos os ciclos de novos sistemas e/ou aplicações, bem como dos principais processos de tecnologia, como preparação e homologação de novos equipamentos/sistemas que serão implementados/movidos para o ambiente de operação/produção; Participar de testes e validações de arquiteturas e soluções, bem como Pentests e algumas atividades críticas relacionadas a DevSecOps; Suportar todas as equipes que trabalham e cuidam da gestão de Patches e Atualizações de sistemas (Patch Management); Prover recomendações para remediação e mitigação dos riscos e vulnerabilidades encontradas; Apoiar outras equipes de Segurança, Tecnologia e do Negócio em geral na identificação de riscos, provendo orientações para que essas áreas executem suas atividades e projetos de forma segura; Agir sempre de maneira consciente e propositiva em relação ao tema de Segurança da Informação; Requisitos y calificaciones O QUE VOCÊ PRECISA TER.
Mandatórios.
Experiência direta nestes tipos de atividades; Ensino superior ou tecnólogo, completo ou cursando, em Tecnologia, Segurança da Informação ou áreas correlatas; Conhecimento na execução do processo de Gestão de Vulnerabilidades; Conhecimento dos frameworks MITRE, NIST, CIS, ISO e outros; Conhecimento das plataformas de Gestão de Vulnerabilidades, tais como Qualys e Nessus; Proatividade na resolução de problemas e forte senso de responsabilidade.
Diferenciais (não se preocupe se você não tiver estes requisitos).
Possuir alguma(s) certificações.
CEH, ECSA, ECHI, CTIA, CISSP, CompTIA Security +, DCPT; Inglês; Espanhol.
Información adicional ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO.
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance).
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança.
bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo? Nosso Instagram de Carreiras.
@raizencarreiras Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal.
https://carreiras.
aizen.
om.
r/ #VemSerRaízen Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Formulário Complementar 2 Formulário Complementar Paso 3.
Triagem A&S 3 Triagem A&S Paso 4.
Analisando os perfis - Bate Papo com o RH 4 Analisando os perfis - Bate Papo com o RH Paso 5.
Bate Papo com a Liderança 5 Bate Papo com a Liderança Paso 6.
Proposta 6 Proposta Paso 7.
Contratación 7 Contratación REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil.
Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil.
Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO    Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo.
Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada.
Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
SOMOS PROTAGONISTAS     Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo.
Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
RESPEITO NA RAIZ DE TUDO    A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados.
Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas.
Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.