PAGINA DE TRABAJO | AFYA RJ | ANALISTA DE CONTROLE E DESEMPENHO ACADÊMICO SÊNIOR
Descrição da oferta de emprego
Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as pessoas do país.
Acompanhamos os profissionais de saúde em toda a sua jornada.
Somos o único grupo do país parceiro de longo prazo do médico, com entrega de valor em todas as etapas acadêmicas, no exercício da profissão e no seu relacionamento com o mercado de saúde.
Nosso propósito é revolucionar o jeito de ensinar, aprender e aplicar a medicina para formar os melhores profissionais médicos em todas as fases de sua trajetória, combinando educação e saúde para potencializar a formação, atualização, assertividade e produtividade.
Queremos nos tornar referência na jornada médica, capacitando nossos clientes para transformarem seus sonhos em experiências extraordinárias ao longo da vida.
Desde a nossa existência, apoiamos milhares de vidas, impactando positivamente ponta a ponta do clico médico e ajudando a transformar a saúde no Brasil.
Esta é uma vaga aberta na Diretoria de Ensino, mais especificamente na equipe de Controle e Desempenho Acadêmico, para trabalhar de forma híbrida cidade do Rio de Janeiro.
Todas as nossas oportunidades são extensivas à pessoas com deficiência e reabilitadas do INSS Para todas as oportunidades afirmativas para Pessoas com Deficiência - PCD, estimulamos a contratação desse público, mas estamos abertos a contratação de membros de diferentes grupos.
Responsabilidades y asignaciones Como será seu dia-dia? Terá como principal objetivo monitorar e analisar o desempenho dos estudantes e das instituições de ensino, identificando pontos fortes e áreas que necessitam de melhorias.
Irá realizar diversas atividades relacionadas à coleta e interpretação de dados acadêmicos.
Coletar e analisar dados sobre notas, frequência, participação em atividades extracurriculares e outros indicadores de desempenho.
Elaborar relatórios sobre o desempenho dos alunos, apresentando informações sobre tendências, evolução e comparação com parâmetros estabelecidos.
Identificar padrões de desempenho para entender quais fatores contribuem para o sucesso ou dificuldades dos alunos.
Criar e implementar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao desempenho acadêmico dos alunos, como taxa de aprovação, taxa de evasão, média geral, entre outros.
Monitorar a evolução desses indicadores ao longo do tempo e sugerir ações corretivas quando necessário.
Gerar relatórios periódicos sobre o desempenho acadêmico, tanto para a gestão interna da instituição quanto para outros stakeholders (ex..
docentes, coordenadores, diretores ou outras lideranças).
Criar apresentações e dashboards com dados e resultados para suportar decisões estratégicas da instituição.
Requisitos y calificaciones Buscamos as seguintes Skills (mas não esperamos que uma única pessoa possua todos eles).
Formação superior completa; Excel Avançado (com familiaridade em power bi) Conhecimento em indicadores de Qualidade do Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior; Disponibilidade para Viagens e trabalho híbrido na cidade do Rio de Janeiro; Diferencial Familiaridade com área educacional e/ou vivências em instituições de ensino superior ou grupos educacionais.
Información adicional Além de transformar a saúde no Brasil, você ganha uma lista de benefícios.
Para o dia a dia.
Vale alimentação / refeição; Flexibilidade de horários e locações (para vagas remotas); Vale Transporte (para vagas Hibridas ou Presencial) UP na remuneração.
PLR; Tech Coins (Créditos via Cartão Flash que pode ser utilizado como quiser); Família, Saúde e Bem-estar.
sessão de ginástica; Assistência Médica e Odontológica; Seguro de Vida; Day Off de Aniversário (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário.); Desenvolvimento e Aprendizado.
Plataformas com +40 Cursos voltados para o nicho de negócio (UCA) Academia de idiomas (AIA).
Etapas del proceso Paso 1.
Registro 1 Registro Paso 2.
Etapa Triagem 2 Etapa Triagem Paso 3.
Etapa com RH 3 Etapa com RH Paso 4.
Mapeamento Comportamental 4 Mapeamento Comportamental Paso 5.
Etapa com a Liderança 5 Etapa com a Liderança Paso 6.
Etapa Final/Cultura 6 Etapa Final/Cultura Paso 7.
Etapa de Proposta 7 Etapa de Proposta Paso 8.
Contratación 8 Contratación SOMOS A AFYA, O MAIOR HUB DE EDUCAÇÃO E SOLUÇÕES PARA A PRÁTICA MÉDICA DO BRASIL.
A marca Afya nasceu em , mas nossa história começou muito antes.
Surgimos da união entre a NRE Educacional, maior grupo de faculdades de Medicina do país, fundado em , com a MEDCEL, marca de cursos preparatórios para prova de residência médica.
Com o nosso crescimento acelerado, adquirimos nos últimos anos novas unidades de ensino — já são mais de 30 espalhadas pelo Brasil — e mais de 10 startups que oferecem soluções digitais para a prática médica — Afya Whitebook, Afya iClinic, Afya Papers, Glic e Cliquefarma são algumas marcas do nosso portfólio.
Acesse afya.
om.
r para conhecer mais sobre a nossa história e todas as soluções que oferecemos.
A Afya é uma companhia de capital aberto desde , com ações negociadas na bolsa de valores Nasdaq, nos Estados Unidos.
Em disponibilizamos nossas ações também na bolsa brasileira, a B3.
Saiba mais sobre esse assunto em ir.
fya.
om.
r.
Nosso propósito é transformar a saúde em conjunto com quem tem a medicina como vocação.
Para isso, contamos com um time de 10 mil pessoas curiosas, parceiras, comprometidas, adaptáveis e realizadoras.
Gente de todos os cantos do Brasil, com diferentes sotaques, mas falando a mesma língua, unida pelo mesmo propósito.
Se você se identifica com o jeito Afya de ser, vem com a gente transformar a saúde com educação e tecnologia.
#VemSerAfya
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Habilidade para diagnosticar e resolver problemas de desempenho e escalabilidade em ambientes de nuvem... realizar monitoramento proativo e responder a incidentes de infraestrutura para garantir alta disponibilidade e desempenho... realizar avaliações de capacidade e propor soluções para otimizar custos......
Controle de contas a pagar e contas a receber, fluxo de caixa, controle de saldos e vencimentos; manter-se informado sobre o mercado financeiro avaliando e comparando taxas bancárias, taxas de juros e aplicações avaliar o crédito de clientes para a liberação de pedidos de venda com base em informações......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículos: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário: r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Benefícios: vale transporte, vale alimentação ou refeição, plano de saúde, plano odontológico enviar currículo: *****@*****... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min - presencial salário r$ 5... requisitos do trabalho especialização nas áreas......
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
Obtém índice de produtividade e elabora gráficos de controle de qualidade e aparas... atua com programação e controle de produção, alimenta planilhas e faz lançamentos de dados de relatórios... atua com controle e definição de estoque de matéria-prima e insumos, define cronograma e prioridades de produção......
Objetivo: o analista de mídias sociais será o responsável pelo monitoramento das redes sociais do grupo... atribuições: - realizar o planejamento estratégico de marketing nas plataformas digitais do grupo; - produção (filmagem e edição) de reels para mídias sociais; - criação e gerenciamento de conteúdo......
Onde você vai trabalhar? em uma empresa fabricante de equipamentos e soluções integradas em telefonia, segurança e controle de acesso... qual será o seu desafio? prestar suporte técnico na área de telecomunicações e controle de acesso com atendimento a clientes via telefone, email e acesso remoto;......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Requisitos do trabalho recrutamento e seleção; desenvolvimento de pessoas; retenção de talentos; avaliação de desempenho; integração de novos colaboradores; fichas de cargos; pesquisas de clima organizacional; resolução de conflitos internos; ações para melhorar o ambiente de trabalho; relatórios e apresentações......